![]() |
||||||
По выписанному постановлению Государственной инспекцией по труду в Омской области к административной ответственности были привлечены руководители ООО «Петал», ООО «Бетонит», ООО «Бур-Вод», ООО «КСМ», ООО «Луна-Евроокно», в организациях которых работники не проходили обязательное обучение по охране труда, создавая тем самым все условия для возникновения несчастных случаев на производстве. В ходе проверки Кировской прокуратурой указанных ранее строительных компаний было установлено, что в них не были созданы комиссии по охране труда и по проверке зданий охраны труда. Кроме того, выдача рабочим спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты производится не в полном объеме. Как сообщает Кировская прокуратура, выявленные нарушения законодательства стали возможны в результате ненадлежащего исполнения обязанностей ответственными за это направление лицами, что создало угрозу жизни работников на строительных объектах города. По представлениям прокурора Кировского округа выявленные нарушения были устранены, виновные – привлечены к дисциплинарной ответственности. А руководители предприятий оштрафованы. Всего за истекший период 2007 года в прокуратуру Кировского округа поступило 23 сообщения по факту несчастных случаев на производстве в организациях и предприятиях округа. 73 процента случаев травматизма разной степени были зарегистрированы у работников строительных объектов округа, по причине нарушения руководителями и должностными лицами предприятий требований охраны труда. В Октябрьском округе работникам строительной организации на время испытательного срока не выдавались сертифицированная одежда, обувь и иные меры защиты. Основными причинами производственного травматизма являются: эксплуатация неисправных машин и оборудования, несовершенство технологического процесса, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств; неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории; необеспеченность или неприменение средств индивидуальной (коллективной) защиты; нарушения трудовой и производственной дисциплины (в том числе алкогольное либо наркотическое опьянение пострадавшего, осуществление работы не по специальности). 14.05.07 11:40
|
||||||