Почти никогда не возникало проблем с отпусками у руководителей – они отдыхают тогда, когда хотят. А вот простых «работяг» не отпускают.

Завтра, 31 августа, заканчивается «высокий» отпускной сезон. К этой дате сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провел опрос среди жителей Омска с целью выяснить, сталкивались ли они когда-либо с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей. Оказалось, что сталкивались.

Результаты опроса показали, что более половины респондентов сталкивались с подобными ситуациями (56%). Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. А вот реже всего с этим сталкивались руководители – они отдыхают тогда, когда хотят.

Основной причиной, по которой работодатели отказывали в отпуске, стало большое количество работы.  Об этом заявили 39% опрошенных. На втором месте среди причин отказа стало отсутствие коллег, которым можно передать все дела. При этом каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.

Сталкиваясь с отказами, омичи в основном были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что. Но при этом они серьезно испортили отношения с начальством и пожалели об этом.

Не удивительно, что те, кто так и не пошел в отпуск, также пожалели об этом. Основной причиной сожаления стала накопившаяся усталость (68%). Еще одной из основных причин сожаления является отсутствие возможности провести побольше времени с семьей и близкими людьми (43%).