Омичей, ищущих работу, проверяют по соцсетям

omskinform.ru

Исследовательская служба портала «Зарплата.ру» выяснила, что 71% работодателей активно ищут дополнительную информацию о кандидатах, причем самым популярным инструментом поиска оказались социальные сети.

Ими воспользовались 75% работодателей, 71% брали рекомендации с прошлых мест работы, а 53% искали данные в поисковых системах.

– 44% работодателей хоть раз отказывали соискателю в работе из-за неподобающей странички в соцсети. Уровень доверия рекрутеров в этом случае – 100%, так как кандидат полностью ответственен за свою страницу. 85% работодателей частично доверяют информации из интернета, при этом 61% рекрутеров когда-либо отказывали кандидату из-за полученных в поисковых системах данных, – сообщили в компании.

В опросе приняли участие 1118 различных компаний.