Поиск

Служба занятости опубликовала информацию о том, что в хоккейный клуб «Авангард» требуются сразу 8 тренеров. Но вакансии оказались формальностью.

На сайте областной службы занятости появилась вакансия тренера в хоккейный клуб «Авангард» с зарплатой в 50 тыс. рублей. Сообщается, что вакантных мест целых восемь. Желательно, чтобы у претендентов на вакантные должности был опыт участия в международных соревнованиях (чемпионатах). От тренера требуется добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Работодатель, в свою очередь, предлагает социальный пакет, стабильный рабочий график и два выходных – субботу и воскресенье. Для тренера команды график очень странный.

Но, как оказалось, выставленные вакансии – это всего лишь формальность, которую обязывает соблюдать российское законодательство.

– Такие требования выставляет УФМС, когда есть вероятность, что на работу будет принят иностранец, – пояснила корреспонденту РИА «Омск-информ» начальник отдела кадров хоккейного клуба «Авангард» Наталья Соловьева. – А так у нас вакансий нет. Когда берется иностранный тренер или хоккеист, УФМС обязывает не только нас, но и другие команды, выставить это как вакансию. Мы еще не дожили до того, чтобы искать тренера по объявлению. Если люди звонят, стараюсь им объяснить, что никто не требуется. Штат сейчас укомплектован. Вообще у нас крайне редко появляются вакансии на любую должность, а на тренерскую должность вакансию, как правило, не публикуют.  В крайнем случае, это делается через КХЛ.

Отметим, что сейчас руководство «Авангарда» активно ищет главного тренера команды. По всей вероятности, ему предлагают не 50 тысяч в месяц и график работы будет куда более напряженным.

Служба занятости опубликовала информацию о том, что в хоккейный клуб «Авангард» требуются сразу 8 тренеров. Но вакансии оказались формальностью.

На сайте областной службы занятости появилась вакансия тренера в хоккейный клуб «Авангард» с зарплатой в 50 тыс. рублей. Сообщается, что вакантных мест целых восемь. Желательно, чтобы у претендентов на вакантные должности был опыт участия в международных соревнованиях (чемпионатах). От тренера требуется добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Работодатель, в свою очередь, предлагает социальный пакет, стабильный рабочий график и два выходных – субботу и воскресенье. Для тренера команды график очень странный.

Но, как оказалось, выставленные вакансии – это всего лишь формальность, которую обязывает соблюдать российское законодательство.

– Такие требования выставляет УФМС, когда есть вероятность, что на работу будет принят иностранец, – пояснила корреспонденту РИА «Омск-информ» начальник отдела кадров хоккейного клуба «Авангард» Наталья Соловьева. – А так у нас вакансий нет. Когда берется иностранный тренер или хоккеист, УФМС обязывает не только нас, но и другие команды, выставить это как вакансию. Мы еще не дожили до того, чтобы искать тренера по объявлению. Если люди звонят, стараюсь им объяснить, что никто не требуется. Штат сейчас укомплектован. Вообще у нас крайне редко появляются вакансии на любую должность, а на тренерскую должность вакансию, как правило, не публикуют.  В крайнем случае, это делается через КХЛ.

Отметим, что сейчас руководство «Авангарда» активно ищет главного тренера команды. По всей вероятности, ему предлагают не 50 тысяч в месяц и график работы будет куда более напряженным.