Молодым, талантливым и амбициозным всегда рады на заводе. Главное – чтобы у них не пропало желание постоянно учиться и самосовершенствоваться.

Вот уже несколько десятилетий Омский нефтезавод воплощает в жизнь программу «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». В этом социальном проекте несколько направлений, одно из них – целенаправленная материальная поддержка студентов высших и средних учебных заведений, выбравших для себя профессии, нужные омской нефтепереработке.

Традиционно заводские стипендии получают представители ОмГУ, ОмГТУ, ОПЭКа и бывшего химико-механического техникума, а сегодня Омского филиала МГУТУ им. К. Г. Разумовского  – это базовые вузы и ссузы, где профессионально готовят кадровый резерв для завода. Накануне 33 лучших студента этих учебных заведений получили свидетельства о назначении им стипендий имени А. М. Малунцева и имени И. Д. Лицкевича. Каждый из этих ребят прекрасно учится, а осенью все они станут участниками очередной научно-технической конференции ОНПЗ и обязательно пройдут производственную практику на заводе.

– Цель нашей стипендиальной программы – поддержка талантливой молодежи в научной и исследовательской работе, – говорит Олег Белявский, генеральный директор «Газпромнефть – ОНПЗ». – Это своего рода вознаграждение за активность, отличную учебу и разработку интересных научных проектов. Стипендия ОНПЗ – свидетельство того, что этих ребят заметил работодатель, она дает им право рассчитывать на дальнейшее трудоустройство. Я рад, что у нас есть возможность стимулировать их личное и профессиональное развитие.

Омский НПЗ является одним из крупнейших предприятий в России и Европе. На заводе строятся новые комплексы, повсеместно внедряется автоматизация, а это значит, компании нужны лучшие специалисты, способные успешно конкурировать на рынке труда.

– Я надеюсь, сегодняшние наши стипендиаты приложат максимум усилий для дальнейшей успешной учебы. А мы, в свою очередь, ждем их после выпуска на заводе, – добавил Олег Белявский. – Инвестиции в профессиональное образование – еще одно важное направление программы «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ».

За годы существования программы в омских школах были оборудованы современные учебные лаборатории по профильным предметам – химии и физике, в ОПЭКе на средства завода также созданы две лаборатории и два компьютерных класса, второй был открыт буквально накануне.

– Этот класс оборудован по последним требованиям, что позволит вывести на новый уровень профессиональную подготовку наших учащихся, – отметил Сергей Коровин, директор ОПЭКа.

Получатели стипендий несмотря на свой еще совсем юный возраст уже твердо знают, чего хотят от жизни: прежде всего – получить востребованную профессию, а затем – хорошую работу, причем обязательно на Омском нефтезаводе. И все шансы для этого у них уже есть.

– Мне всегда была интересна химия, поэтому я и решила связать с вою будущую карьеру именно с этой наукой и еще ни разу не пожалела, – делится Елена Попелич, студентка 3-го курса Омского филиала МГУТУ им. К. Г. Разумовского. – Работа на нефтезаводе – это моя мечта, и я иду к ней. Я считаю, большой плюс для нашего учебного заведения то, что оно сотрудничает с заводом. Благодаря этому мы точно знаем – если не лениться и быть целеустремленным, можно будет сделать карьеру на одном из лучших предприятий страны.

– Я выбрал для себя очень хорошую профессию, – говорит Павел Иванов, студент ОПЭКа. – Несмотря на то, что учиться здесь непросто, внимание к нашим знаниям со стороны завода стимулирует учиться еще лучше, а в конечном итоге попасть на завод и сделать там карьеру. Следующим шагом для меня станет участие в научно-технической конференции. Надеюсь, мой проект также получит высокую оценку.

Молодым, талантливым и амбициозным на заводе всегда рады. Главное – чтобы у них не пропало желание постоянно учиться и самосовершенствоваться, тогда профессиональный успех гарантирован.