Поиск

Омской транспортной прокуратурой в связи с поступившими жалобами работников ОАО «Омский речной порт» проведена проверка соблюдения законодательства РФ о труде. Установлено, что администрацией речного порта допускаются нарушения, касающиеся несвоевременной оплаты труда, невыплаты расчета при увольнении, отказа в оплате среднего заработка за время дополнительного отпуска. Так, например, расчет уволившемуся 14 февраля 2008 года работнику Уздяеву Ю.А. администрацией речного порта был выплачен частично, сумма задолженности на момент проверки составила 17 тыс. 400 рублей. Работнице ОАО «Омский речной порт» Ворониной В.Н. с 15.02.08 г. был предоставлен дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, однако оплата за время отпуска в размере 148 тыс. 333 рубля произведена не была. По результатам проведенной проверки Омским транспортным прокурором в адрес администрации ОАО «Омский речной порт» направлено 2 представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства РФ. В защиту интересов Уздяева и Ворониной направлены заявления в суд с требованиями о взыскании с ОАО «Омский речной порт» неоплаченной части расчета при увольнении Уздяева, среднего заработка за время дополнительного отпуска Ворониной, денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации указанным лицам морального вреда. ОАО «Омский речной порт» добровольно удовлетворены требования прокурора о взыскании в пользу Уздяева - 17 400 рублей, в пользу Ворониной - 148 333 рублей. Кроме того, судом по искам прокурора в пользу Уздяева взыскано 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда, а в интересах Ворониной 12 432 рубля - в качестве компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда. По инициативе Омского транспортного прокурора ОАО «Омский речной порт» привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 35 000 рублей.

Омской транспортной прокуратурой в связи с поступившими жалобами работников ОАО «Омский речной порт» проведена проверка соблюдения законодательства РФ о труде. Установлено, что администрацией речного порта допускаются нарушения, касающиеся несвоевременной оплаты труда, невыплаты расчета при увольнении, отказа в оплате среднего заработка за время дополнительного отпуска. Так, например, расчет уволившемуся 14 февраля 2008 года работнику Уздяеву Ю.А. администрацией речного порта был выплачен частично, сумма задолженности на момент проверки составила 17 тыс. 400 рублей. Работнице ОАО «Омский речной порт» Ворониной В.Н. с 15.02.08 г. был предоставлен дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, однако оплата за время отпуска в размере 148 тыс. 333 рубля произведена не была. По результатам проведенной проверки Омским транспортным прокурором в адрес администрации ОАО «Омский речной порт» направлено 2 представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства РФ. В защиту интересов Уздяева и Ворониной направлены заявления в суд с требованиями о взыскании с ОАО «Омский речной порт» неоплаченной части расчета при увольнении Уздяева, среднего заработка за время дополнительного отпуска Ворониной, денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации указанным лицам морального вреда. ОАО «Омский речной порт» добровольно удовлетворены требования прокурора о взыскании в пользу Уздяева - 17 400 рублей, в пользу Ворониной - 148 333 рублей. Кроме того, судом по искам прокурора в пользу Уздяева взыскано 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда, а в интересах Ворониной 12 432 рубля - в качестве компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда. По инициативе Омского транспортного прокурора ОАО «Омский речной порт» привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 35 000 рублей.