Возможность трудоустроиться в детский сад и привести за собой ребенка поможет решить вопрос с молодыми кадрами. Сейчас их средний возраст – выше 45 лет.

Департамент образования хочет вернуть отмененную льготу, позволяющую трудоустраивающемуся воспитателю привести в детсад своего ребенка. Как рассказала сегодня, 7 декабря, директор департамента образования Екатерина Спехова, в связи с активно открывающимися детскими садами существует острый дефицит кадров.

На сегодняшний день только для воспитателей существует 190 вакансий, уже не говоря про нянечек и поваров. Новых сотрудников ищут через Интернет и в службе занятости. Трудоустраивают даже педагогов, не имеющих специального дошкольного образования, но прошедших переподготовку.

Для молодых специалистов в детских садах предполагается ежемесячная доплата до 2 тыс. рублей, а в школах –  до 1,5 тыс. рублей, единовременное пособие – 20 тыс. рублей. При этом средняя зарплата воспитателя на полную нагрузку составляет, по словам Спеховой, 24-25 тыс. рублей, но, несмотря на все это, средний возраст педагогов в детсадах выше 45 лет.

Весьма соблазнительной была льгота для молодых женщин – при трудоустройстве привести вслед за собой своего ребенка. Но 15 сентября 2014 года эта инициатива была отменена на федеральном уровне.

– Мы обратились с законодательной инициативой  к депутатам Государственной думы от Омской области – к Виктору Шрейдеру и Олегу Смолину. Я сама с ними разговаривала и просила выйти с такой инициативой на федеральном уровне, – заявила Екатерина Спехова.

Кроме того, многочисленные обращения были направлены в прокуратуру.