Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Если сотрудник имеет долги по налогам, то их из его зарплаты выплатит  работодатель. В  противном случае  у должника арестуют имущество.

Работодатели могут теперь выплачивать долги своих сотрудников по налогам за счет их зарплаты. Если гражданин задолжал бюджету до 25 тыс. рублей, этот долг должен быть погашен работодателем или иным лицом, который производит выплаты в пользу должника (пенсии, стипендии), за счет этих выплат физическому лицу. Как сообщают «Известия», соответствующее положение содержится в новой инструкции по взысканию налоговой задолженности с физлиц, утвержденной заместителем руководителя Федеральной налоговой службы России Дмитрием Григоренко. Документ уже вступил в силу.

Адрес работодателя гражданина налоговикам предоставит Пенсионный фонд. Если долг не превышает 25 тысяч, то налоговая инспекция направит на адрес работодателя исполнительный лист с требованием погасить долг за счет зарплаты. Если работодатель не заплатит за своего сотрудника, то тогда долги будут взыскивать судебные приставы.

– В случае неисполнения организацией обязанности по перечислению денежных средств в бюджет налоговый орган направляет в структурное подразделение территориального органа Федеральной службы судебных приставов России по месту нахождения работодателя заявление о неисполнении последним судебных актов более двух месяцев, – пояснил Дмитрий Григоренко.

Процесс взыскания налоговых долгов с других категорий должников также ждет значительное ужесточение. Так, при долге выше 3 тыс. рублей налоговый инспектор обязан теперь сам обратиться к ФССП с требованием ареста имущества должника, при долге выше 10 тыс. рублей – просить запрета для должника на выезд за пределы страны.

Если же долг по имущественных налогам перевалил за 50 тыс. рублей, то налоговики должны организовать «рейды по наложению ареста на имущество должника», а также «мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах».

Если сотрудник имеет долги по налогам, то их из его зарплаты выплатит  работодатель. В  противном случае  у должника арестуют имущество.

Работодатели могут теперь выплачивать долги своих сотрудников по налогам за счет их зарплаты. Если гражданин задолжал бюджету до 25 тыс. рублей, этот долг должен быть погашен работодателем или иным лицом, который производит выплаты в пользу должника (пенсии, стипендии), за счет этих выплат физическому лицу. Как сообщают «Известия», соответствующее положение содержится в новой инструкции по взысканию налоговой задолженности с физлиц, утвержденной заместителем руководителя Федеральной налоговой службы России Дмитрием Григоренко. Документ уже вступил в силу.

Адрес работодателя гражданина налоговикам предоставит Пенсионный фонд. Если долг не превышает 25 тысяч, то налоговая инспекция направит на адрес работодателя исполнительный лист с требованием погасить долг за счет зарплаты. Если работодатель не заплатит за своего сотрудника, то тогда долги будут взыскивать судебные приставы.

– В случае неисполнения организацией обязанности по перечислению денежных средств в бюджет налоговый орган направляет в структурное подразделение территориального органа Федеральной службы судебных приставов России по месту нахождения работодателя заявление о неисполнении последним судебных актов более двух месяцев, – пояснил Дмитрий Григоренко.

Процесс взыскания налоговых долгов с других категорий должников также ждет значительное ужесточение. Так, при долге выше 3 тыс. рублей налоговый инспектор обязан теперь сам обратиться к ФССП с требованием ареста имущества должника, при долге выше 10 тыс. рублей – просить запрета для должника на выезд за пределы страны.

Если же долг по имущественных налогам перевалил за 50 тыс. рублей, то налоговики должны организовать «рейды по наложению ареста на имущество должника», а также «мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах».