на правах рекламы

12:37
+12 $ 76.82 -0.36
89.66 -0.32

Омские работодатели активно сканируют страницы соискателей в соцсетях

от 14.08.15 в 10:29 версия для печати
Омские работодатели активно сканируют страницы соискателей в соцсетях

Рекрутеры изучают профили соискателей как до собеседования, так и после. Чтобы не отпугнуть работодателя, страница должна быть идеальной.

Социальные сети все чаще используются компаниями для поиска сотрудников и знакомства с кандидатами. Как сообщает служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter, 67% представителей омских компаний изучают профили соискателей в социальных сетях.

Для изучения портрета кандидата работодатели пользуются преимущественно такими соцсетями, как «ВКонтакте»«Одноклассники» и FaceBook. Половина опрошенных заявили, что ищут информацию о соискателе после собеседования, в то время как 37% делают это еще до того.

В первую очередь работодатели, изучая кандидата в социальных сетях, хотят понять, что он представляет собой как личность (смотрят на интересы, увлечения, личные фото). Кроме того, многие стараются найти там недостающую информацию о кандидате или проверить достоверность сведений из резюме.

Первое, что отталкивает рекрутера – неприличные фотографии соискателя. Об этом заявили 77% опрошенных представителей компаний. На втором месте – несоответствие информации в резюме и социальном профиле. Это настораживает 56% работодателей. Кроме того, рискуют остаться без работы соискатели, которые участвуют в острых политических дискуссиях (особенно с использованием ненормативной лексики) и негативно отзываются о предыдущем работодателе. Это также отталкивает рекрутеров, которые могут и вовсе не пригласить потенциального кандидата на собеседование.

ПЕРЕЙТИ К КОММЕНТАРИЯМ
Комментарии
0
Хорошо что предупредили!!! Создам идеальные страницы!!!! хе=хе
0
хехе. у меня вконтакте псевдоним)
1
хехе. у меня вконтакте псевдоним) а меня вообще ни в одной соцсети нет, ибо не надобно мне сие - я идеальный соискатель)
ВходРегистрация
Имя:    гость
Текст:
Введите число с картинки:
Отмена
Добавить комментарий


Поиск
на правах рекламы     рекламодателям

Региональное информационное агентство «Омск-информ» - региональный информационный интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online - ежедневно все новости о жизни региона. Экономика, новости политики, бизнес, новости спорта, омский хоккей, новости культуры, происшествия в Омске, дайджест всех событий за неделю. Информация о вакансиях в Омске (трудоустройство), ВТТВ, Авангард, афиша культурных событий, новости партнеров. Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами региональным информационным агентством «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ».

Вся информация, размещенная на сайте www.omskinform.ru охраняется в соответствии с законодательством РФ и не подлежит использованию в какой-либо форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке иначе как со ссылкой на сайт www.omskinform.ru. При цитировании материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» в интернет-источниках должна быть прямая гиперссылка - www.omskinform.ru. Представителем авторов публикаций является ООО «Омские СМИ». Использование материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» без соответствующих ссылок будет рассматриваться в соответствии с Законом о СМИ и действующим законодательством Российской Федерации.

Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере  связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия ИА № ФС77-76034 от 24 июня 2019 года. 

На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе). Используя www.omskinform.ru вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. 

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

 



Индекс цитирования



Система Orphus

наверх