Поиск

Работодатели ищут квалифицированных сотрудников в Ростовской области, куда стекаются украинские беженцы. Выезды планируются продолжить.

Не так давно представители Омской области ездили в Ростовскую область, куда продолжают прибывать беженцы с Украины. Как рассказал бывший депутат горсовета, а ныне исполнительный директор Омского регионального объединения работодателей Александр Мясников, за те 3 дня, что он с коллегами провел под Ростовом-на-Дону, пункт приема беженцев обновился полностью. Те граждане Украины, которые там были, разъехались по разным регионам, а вместо них прибывали все новые переселенцы.

– Беременных очень много, с маленькими детишками, с грудничками. Человек унес то, что может унести в двух руках, – вспоминает Мясников.

Из омских предприятий в Ростовскую область отправился только представитель завода имени Баранова. Как оказалось, у предприятия большие планы на беженцев.

– С нами ездил руководитель кадровой службы завода Яков Николаевич для того, чтобы подбирать персонал, – говорит Александр Мясников. – Производственная программа завода сейчас такова, что нужно больше народа. К сожалению, он мало там нашел станочников, их нет там. Угольщики там в основном. Тем не менее на заводе Баранова рассматривают вариант, чтобы послать людей по другим пунктам временного размещения, может быть, с автобусом даже проехать. Собрали народ, привезли сюда, чуть доучили, и вот тебе работники. Плюс компенсация жилья. Если самотечно будет идти процесс, чтобы граждане выбирали, будет трудно. Их нужно брать, за ручку вести и показывать, где они будут работать. Потом люди получат российский паспорт, осмотрятся. Но этот период нужно пройти таким способом.

В составе омской делегации были и два руководителя центров занятости районов Омской области. Они тоже подбирали тех, кто им нужен.

– Районы же небольшие, и руководители центров занятости знают там всех и знают свои вакансии. Оттуда они звонили руководителям предприятий: «Берешь?» – «Беру». – «Жилье даешь?» – «Даю». Все, сразу людей брали, – продолжает Мясников. – Это есть, но поток несоизмерим. Здесь – ручеек, а там – цунами.

В ближайшее время планируется еще один выезд омских работодателей в Ростовскую область для бесед с украинскими беженцами. Однако предприниматели должны набрать хотя бы 1–2 вагона с переселенцами, которые отправятся в Омскую область, а еще лучше – целый поезд, иначе железнодорожный состав для Омской области просто не выделят.

Работодатели ищут квалифицированных сотрудников в Ростовской области, куда стекаются украинские беженцы. Выезды планируются продолжить.

Не так давно представители Омской области ездили в Ростовскую область, куда продолжают прибывать беженцы с Украины. Как рассказал бывший депутат горсовета, а ныне исполнительный директор Омского регионального объединения работодателей Александр Мясников, за те 3 дня, что он с коллегами провел под Ростовом-на-Дону, пункт приема беженцев обновился полностью. Те граждане Украины, которые там были, разъехались по разным регионам, а вместо них прибывали все новые переселенцы.

– Беременных очень много, с маленькими детишками, с грудничками. Человек унес то, что может унести в двух руках, – вспоминает Мясников.

Из омских предприятий в Ростовскую область отправился только представитель завода имени Баранова. Как оказалось, у предприятия большие планы на беженцев.

– С нами ездил руководитель кадровой службы завода Яков Николаевич для того, чтобы подбирать персонал, – говорит Александр Мясников. – Производственная программа завода сейчас такова, что нужно больше народа. К сожалению, он мало там нашел станочников, их нет там. Угольщики там в основном. Тем не менее на заводе Баранова рассматривают вариант, чтобы послать людей по другим пунктам временного размещения, может быть, с автобусом даже проехать. Собрали народ, привезли сюда, чуть доучили, и вот тебе работники. Плюс компенсация жилья. Если самотечно будет идти процесс, чтобы граждане выбирали, будет трудно. Их нужно брать, за ручку вести и показывать, где они будут работать. Потом люди получат российский паспорт, осмотрятся. Но этот период нужно пройти таким способом.

В составе омской делегации были и два руководителя центров занятости районов Омской области. Они тоже подбирали тех, кто им нужен.

– Районы же небольшие, и руководители центров занятости знают там всех и знают свои вакансии. Оттуда они звонили руководителям предприятий: «Берешь?» – «Беру». – «Жилье даешь?» – «Даю». Все, сразу людей брали, – продолжает Мясников. – Это есть, но поток несоизмерим. Здесь – ручеек, а там – цунами.

В ближайшее время планируется еще один выезд омских работодателей в Ростовскую область для бесед с украинскими беженцами. Однако предприниматели должны набрать хотя бы 1–2 вагона с переселенцами, которые отправятся в Омскую область, а еще лучше – целый поезд, иначе железнодорожный состав для Омской области просто не выделят.