Поиск

Главное управление государственной службы занятости населения Омской области проводит работу по замещению иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации, сообщает портал Правительства Омской области. За первое полугодие 2014 года центры занятости региона заключили более 130 соглашений с работодателями о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы.

В рамках квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области в первом полугодии 2014 года подготовлены 65 заключений о целесообразности привлечения и использования 1127 иностранных граждан. Из них 573 человека будут трудиться в сфере сельского хозяйства, 350 – на обрабатывающих производствах, 186 – в строительных организациях, 16 – в области торговли, 2 – в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Руководствуясь принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, государственная служба занятости населения Омской области проводит работу по замещению иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации.

Между центрами занятости населения Омской области и работодателями, использующими труд иностранных работников, заключены более 130 соглашений о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы, предметом которых является совместная работа по комплектованию рабочих мест, создаваемых преимущественно за счет российских граждан с целью приоритетного использования национальных трудовых ресурсов. По итогам первого полугодия 2014 года в рамках реализации данных соглашений работодателями принят на работу 241 российский гражданин.

Главное управление государственной службы занятости населения Омской области проводит работу по замещению иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации, сообщает портал Правительства Омской области. За первое полугодие 2014 года центры занятости региона заключили более 130 соглашений с работодателями о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы.

В рамках квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области в первом полугодии 2014 года подготовлены 65 заключений о целесообразности привлечения и использования 1127 иностранных граждан. Из них 573 человека будут трудиться в сфере сельского хозяйства, 350 – на обрабатывающих производствах, 186 – в строительных организациях, 16 – в области торговли, 2 – в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Руководствуясь принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, государственная служба занятости населения Омской области проводит работу по замещению иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации.

Между центрами занятости населения Омской области и работодателями, использующими труд иностранных работников, заключены более 130 соглашений о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы, предметом которых является совместная работа по комплектованию рабочих мест, создаваемых преимущественно за счет российских граждан с целью приоритетного использования национальных трудовых ресурсов. По итогам первого полугодия 2014 года в рамках реализации данных соглашений работодателями принят на работу 241 российский гражданин.