Правительство области разработало план по переподготовке управленцев
Правительство Омской области утвердило региональный план мероприятий по подготовке профессиональных управленцев на ближайшие пять лет. Региону он нужен для того, чтобы участвовать в президентской программе. Как сообщила вице-губернатор Ирина Прозорова, в отличие от предыдущих лет повысить свою квалификацию теперь смогут управленческие кадры из сферы сельского хозяйства и здравоохранения.
Правительство Омской области утвердило региональный план мероприятий по подготовке профессиональных управленцев на ближайшие пять лет. Региону он нужен для того, чтобы участвовать в президентской программе. Как сообщила вице-губернатор Ирина Прозорова, в отличие от предыдущих лет повысить свою квалификацию теперь смогут управленческие кадры из сферы сельского хозяйства и здравоохранения.
Согласно президентскому плану подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, региональным правительствам было рекомендовано принять свои планы на этот же период. Только в таком случае им можно было претендовать на средства из федерального бюджета. На последнем заседании правительства начальник Главного организационно-кадрового управления Омской области Олег Белоглазов представил проект этого документа.
В план будут включаться победившие в конкурсах управленцы, для того, чтобы они смогли пройти переподготовку и стажировку как в российских, так и в зарубежных обучающих организациях. Всего в год пройти обучение смогут 100 специалистов от региона на областные и федеральные средства. По словам вице-губернатора Ирины Прозоровой, впервые в документ включили расходы на подготовку специалистов в сфере здравоохранения и сельского хозяйства.
«Помните, были разговоры что президентской программы больше не будет? - сообщил первый вице-губернатор Евгений Вдовин. - Но по установкам губернатора правительство приняло решение усилить работу в этом направлении. В результате мы не только проделали большую работу на следующие годы, но перевыполнили собственную квоту по подготовке людей и внесли целый ряд инициатив по подготовке новых кадров для системы».