Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Вопросы замещения иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации обсуждались на семинаре, организованном Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области для работодателей региона. Как сообщает Правительство Омской области, служба занятости населения активно проводит работу по трудоустройству участников программы переселения соотечественников.

Руководителям и представителям кадровых служб специалисты службы занятости рассказали об особенностях привлечения иностранных работников на территорию Омской области в 2014 году, количестве и профессионально-квалификационном составе иностранной рабочей силы. Планируется, что в рамках квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в омский регион прибудут около 2,5 тысяч человек, отмечают в Правительстве региона.

В то же время государственная служба занятости населения Омской области отдает приоритет трудоустройству граждан Российской Федерации и проводит работу по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами. Так, в 2014 году в рамках мероприятий по замещению иностранных работников особое внимание будет уделяться трудоустройству участников программы «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, выпускников учреждений профессионального образования, а также людей, прибывших из других регионов.

По итогам 2013 года в рамках реализации соглашений о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы, заключенных между центрами занятости населения Омской области и работодателями, использующими труд иностранных работников, были трудоустроены 622 российских гражданина.

Вопросы замещения иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации обсуждались на семинаре, организованном Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области для работодателей региона. Как сообщает Правительство Омской области, служба занятости населения активно проводит работу по трудоустройству участников программы переселения соотечественников.

Руководителям и представителям кадровых служб специалисты службы занятости рассказали об особенностях привлечения иностранных работников на территорию Омской области в 2014 году, количестве и профессионально-квалификационном составе иностранной рабочей силы. Планируется, что в рамках квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в омский регион прибудут около 2,5 тысяч человек, отмечают в Правительстве региона.

В то же время государственная служба занятости населения Омской области отдает приоритет трудоустройству граждан Российской Федерации и проводит работу по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами. Так, в 2014 году в рамках мероприятий по замещению иностранных работников особое внимание будет уделяться трудоустройству участников программы «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, выпускников учреждений профессионального образования, а также людей, прибывших из других регионов.

По итогам 2013 года в рамках реализации соглашений о привлечении и использовании иностранной и российской рабочей силы, заключенных между центрами занятости населения Омской области и работодателями, использующими труд иностранных работников, были трудоустроены 622 российских гражданина.