Поиск

Опрос компании HeadHunter показал, что только треть омичей чувствует себя счастливыми на работе. Реже всего – сотрудники масс-медиа.

Служба исследований компании HeadHunter провела очередной опрос среди жителей Омска и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя только треть из них – 32%. Эта цифра по сравнению с прошлым годом выросла на 2%.

Специалисты, проводившие опрос, отмечают, что самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (58%). Также получают эндорфин на работе сотрудники научной сферы (59%) и представители туристического бизнеса (56%). Но самое смешное, что работники сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» испытывают чувство радости при исполнении должностных обязанностей реже всего (22%).

– В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность, коллеги и осознание собственной самореализации. 48% переполняют гормоны радости, потому что им платят высокую зарплату, 40% – потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же – потому что чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом, – пояснили в компании.

Огорчает работников отсутствие профессионального развития (56%) и невысокая зарплата (51%). Также виной может служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и не только.

Исправить ситуацию может уважительное отношение работодателя к труду (34%), премии за достижения в работе (25%), забота компании о комфортных условиях труда (39%) и достойная зарплата (44%).

Опрос компании HeadHunter показал, что только треть омичей чувствует себя счастливыми на работе. Реже всего – сотрудники масс-медиа.

Служба исследований компании HeadHunter провела очередной опрос среди жителей Омска и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя только треть из них – 32%. Эта цифра по сравнению с прошлым годом выросла на 2%.

Специалисты, проводившие опрос, отмечают, что самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (58%). Также получают эндорфин на работе сотрудники научной сферы (59%) и представители туристического бизнеса (56%). Но самое смешное, что работники сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» испытывают чувство радости при исполнении должностных обязанностей реже всего (22%).

– В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность, коллеги и осознание собственной самореализации. 48% переполняют гормоны радости, потому что им платят высокую зарплату, 40% – потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же – потому что чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом, – пояснили в компании.

Огорчает работников отсутствие профессионального развития (56%) и невысокая зарплата (51%). Также виной может служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и не только.

Исправить ситуацию может уважительное отношение работодателя к труду (34%), премии за достижения в работе (25%), забота компании о комфортных условиях труда (39%) и достойная зарплата (44%).