Только два десятка сельхозпредприятий, взятых на особый контроль, пока не подтвердили документально сведения о расчете по долгам перед работниками. В целом по отрасли задолженность по заработной плате сократилась на 6 миллионов рублей. Об этом сообщил вчера на заседании областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений министр сельского хозяйства Омской области Николай Гуща. Задача министра при этом – проконтролировать, чтобы средняя зарплата на селе повысилась в среднем до семи тысяч рублей. Как сообщает пресс-служба областного правительства, на комиссии в первую очередь рассматривалось соблюдение требований Федерального законодательства в части изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 сентября 2007 года должен составлять не менее 2300 рублей. Министр сельского хозяйства Омской области Николай Гуща сообщил на заседании, что предварительно проведённая работа дала результаты: уровень зарплат во всех сельскохозяйственных организациях приведён в соответствие с требованиями Федерального Закона №54. Вместе с тем, задача, которая поставлена губернатором Омской области перед правительством и муниципальными органами власти как безотлагательная и приоритетная на ближайший период - повышение уровня оплаты труда в целом по отрасли до 7 тысяч рублей к концу года. Министерство сельского хозяйства области ведёт постоянный мониторинг, осуществляя контроль за ситуацией по всем хозяйствам. «Потенциал роста зарплаты и ресурсы в отрасли есть, - подчёркивает координатор комиссии Евгений Вдовин, - необходимо строжайшее выполнение требований законодательства, контроль за ситуацией в каждом хозяйстве, потому что нередко приходится иметь дело с бездарным управлением со стороны отдельных руководителей хозяйств, непониманием предмета». По оценке членов трёхсторонней комиссии, только интенсивность взаимодействия и контакты с работодателями могут дать реальную отдачу. В этом главная роль должна принадлежать межведомственным комиссиям по соблюдению трудовых прав работников, которые есть в каждом муниципальном образовании. Обеспечить их эффективное взаимодействие с работодателем обязаны главы муниципальных образований, лично руководя деятельностью комиссий. «Необходимо объединение усилий на всех уровнях, включая областной, районный, а также профсоюзов, чтобы получить конкретный и эффективный результат», - считает министр сельского хозяйства Николай Гуща.