Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Молодежь «Сибтранснефтепродукта» вошла в число призеров конкурса молодых специалистов ОАО «АК «Транснефтепродукт» на лучшую научно-техническую разработку.

Команда ОАО «Сибтранснефтепродукт» недавно вернулась из Москвы с победой - омичи оказались в числе призеров 2-го отборочного тура Конкурса молодежи ОАО «АК «Транснефтепродукт» на лучшую научно-техническую разработку.

1-й этап конкурса был региональным — между собой соревновались сотрудники ОАО «Сибтранснефтепродукт» из Омской, Новосибирской и Кемеровской областей. Во 2-м туре участвовали молодые специалисты 7 дочерних обществ ОАО «АК «Транснефтепродукт», расположенных в центральных регионах России, на Урале и в Сибири. 3-й тур определит лучшие научно-технические разработки молодых специалистов «Транснефти». Хотя в заключительный этап омичи не попали, но то, что им удалось оказаться в числе призеров 2-го тура, участники омской команды тоже считают хорошим результатом.

Состязание проходило по шести секциям, на него приехали 34 человека. В четырех секциях высокие оценки получили работы омских участников. Вторые места заняли Дарья Лазутина (секция «Промышленная, пожарная и экологическая безопасность, охрана труда»), Наталья Егорова и Виктория Нешто (секция «Диспетчеризация. Товарно-транспортная работа, метрология»). С «бронзой» вернулись Ренат Гимадиев (секция «Автоматизация систем управления технологическими процессами и связь») и Али Купкенов (секция «Механо-энергетическое оборудование, защита от коррозии»).

Победить участникам помогли не только собственные заслуги, но и поддержка руководства ОАО «Сибтранснефтепродукт». Компанией проводится молодежная политика, направленная на самореализацию начинающих работников, под девизом - «Молодежь — это не наше будущее, молодежь — это наше настоящее».

- Потенциал молодых сотрудников нужно реализовывать, они должны иметь возможность профессионального роста, - считает генеральный директор ОАО «Сибтранснефтепродукт» Денис Вольвач. - В этом залог развития общества, поскольку молодежь обладает гибким мышлением и способна предлагать современные эффективные способы решения самых разных задач, в том числе и в сфере трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов.

В ОАО «Сибтранснефтепродукт» создан и более трех лет активно работает Совет молодых специалистов. Результаты уже видны. Это победы не только на конкурсах, но и в ежедневной работе — многие, кто еще совсем недавно пришли в компанию, выросли профессионально и сейчас возглавляют различные подразделения.

Как рассказала начальник отдела кадров ОАО «Сибтранснефтепродукт» Марина Добрых, все, что предприятие вкладывает в молодежь, с лихвой окупается — их идеями, предложениями, инновационным подходом к решению проблем. Стремление молодых людей к изучению нового, амбициозность, уверенность в себе помогают им побеждать и достойно представлять свою организацию.

Нынешняя победа на конкурсе «Лучших научно-технических разработок» — далеко не единственная. Омская команда в этом году оказалась в числе призеров 2-го этапа конкурса на звание «Лучший по профессии ОАО «АК «Транснефтепродукт», а в состязании добровольных пожарных дружин сибиряки стали первыми и вышли в 3-й, финальный, этап. В августе 2013 года сборная команда расчет добровольной пожарной дружины ОАО «АК «Транснефтепродукт» будет бороться за звание «Лучший расчет добровольной пожарной дружины ОАО «АК «Транснефть» 2013 года».

1660

Молодежь «Сибтранснефтепродукта» вошла в число призеров конкурса молодых специалистов ОАО «АК «Транснефтепродукт» на лучшую научно-техническую разработку.

Команда ОАО «Сибтранснефтепродукт» недавно вернулась из Москвы с победой - омичи оказались в числе призеров 2-го отборочного тура Конкурса молодежи ОАО «АК «Транснефтепродукт» на лучшую научно-техническую разработку.

1-й этап конкурса был региональным — между собой соревновались сотрудники ОАО «Сибтранснефтепродукт» из Омской, Новосибирской и Кемеровской областей. Во 2-м туре участвовали молодые специалисты 7 дочерних обществ ОАО «АК «Транснефтепродукт», расположенных в центральных регионах России, на Урале и в Сибири. 3-й тур определит лучшие научно-технические разработки молодых специалистов «Транснефти». Хотя в заключительный этап омичи не попали, но то, что им удалось оказаться в числе призеров 2-го тура, участники омской команды тоже считают хорошим результатом.

Состязание проходило по шести секциям, на него приехали 34 человека. В четырех секциях высокие оценки получили работы омских участников. Вторые места заняли Дарья Лазутина (секция «Промышленная, пожарная и экологическая безопасность, охрана труда»), Наталья Егорова и Виктория Нешто (секция «Диспетчеризация. Товарно-транспортная работа, метрология»). С «бронзой» вернулись Ренат Гимадиев (секция «Автоматизация систем управления технологическими процессами и связь») и Али Купкенов (секция «Механо-энергетическое оборудование, защита от коррозии»).

Победить участникам помогли не только собственные заслуги, но и поддержка руководства ОАО «Сибтранснефтепродукт». Компанией проводится молодежная политика, направленная на самореализацию начинающих работников, под девизом - «Молодежь — это не наше будущее, молодежь — это наше настоящее».

- Потенциал молодых сотрудников нужно реализовывать, они должны иметь возможность профессионального роста, - считает генеральный директор ОАО «Сибтранснефтепродукт» Денис Вольвач. - В этом залог развития общества, поскольку молодежь обладает гибким мышлением и способна предлагать современные эффективные способы решения самых разных задач, в том числе и в сфере трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов.

В ОАО «Сибтранснефтепродукт» создан и более трех лет активно работает Совет молодых специалистов. Результаты уже видны. Это победы не только на конкурсах, но и в ежедневной работе — многие, кто еще совсем недавно пришли в компанию, выросли профессионально и сейчас возглавляют различные подразделения.

Как рассказала начальник отдела кадров ОАО «Сибтранснефтепродукт» Марина Добрых, все, что предприятие вкладывает в молодежь, с лихвой окупается — их идеями, предложениями, инновационным подходом к решению проблем. Стремление молодых людей к изучению нового, амбициозность, уверенность в себе помогают им побеждать и достойно представлять свою организацию.

Нынешняя победа на конкурсе «Лучших научно-технических разработок» — далеко не единственная. Омская команда в этом году оказалась в числе призеров 2-го этапа конкурса на звание «Лучший по профессии ОАО «АК «Транснефтепродукт», а в состязании добровольных пожарных дружин сибиряки стали первыми и вышли в 3-й, финальный, этап. В августе 2013 года сборная команда расчет добровольной пожарной дружины ОАО «АК «Транснефтепродукт» будет бороться за звание «Лучший расчет добровольной пожарной дружины ОАО «АК «Транснефть» 2013 года».

1660