Поиск

Как только этот видный персонаж появился на политическом небосклоне, все вокруг пустились гадать: «Для чего ему это нужно? Какие условия поставил Кремль?» Шел 2011год, приближались президентские выборы. Три месяца Михаил Прохоров пробыл в роли лидера партии «Правое дело», но, после громкого конфликта из-за требований партийцев исключить из ее рядов Евгения Ройзмана, ушел вместе с другом. Критики оживились: топтали и пинали олигарха при любом удобном случае, но тот уже почувствовал адреналин политической жизни. Принял участие в президентской гонке, даже, по официальным данным, набрал около восьми процентов голосов, а в некоторых регионах официальная цифра приблизилась к восемнадцати.

Вслед за выборами началось партстроительство, летом прошлого года минюст зарегистрировал «Гражданскую платформу», на роль лидера соратники определили Прохорова, ему же доверили возглавить федеральный гражданский комитет. Простите за такой временной экскурс, это перед тем, как обратить внимание на некоторые моменты дня сегодняшнего. Теперь МДП со своими единомышленниками медленно, но верно идет к намеченной цели. И знаете, цели достойные цивилизованного человека.
Вот смотрите, что говорит Михаил: «Происходит деградация социального и политического капитала нашей страны, и человеческого. Если мы посмотрим на рейтинг успешности и эффективности развития государства, то Россия из 144 стран занимает почетное 133-е место. Мы стали аутсайдерами. А в современном мире с аутсайдерами не считаются. Мы живем поистине в стране парадоксов, иначе не скажешь. Страны-лидеры ищут новые пути развития человечества, стирают границы и предлагают различные формы интеграции, мы закрываем свою страну. Государство закручивает гайки, делает все для того, чтобы во власть не могли попасть наиболее успешные, наиболее яркие наши граждане, что, естественно, приведет к люмпенизации власти». Выход? Все разрушить до основанья, а потом построить заново? Нет, изменять структуры сейчас, не разрушая до основания. Есть альтернативный путь – привести во властные структуры новых людей, сумевших уже создать свое дело, успешных руководителей. Что может этому помешать? Политическое уныние избирателей и потеря идеи созидательного труда.
Увы! Есть у граждан причины и для «политического уныния» и для «потери идеи созидательного труда», да только надо же как-то выкарабкиваться из создавшегося положения. Вот каждому из нас что конкретно может помочь? Уверенность, что ты сможешь всегда найти работу. Можно миллион раз сказать о социальной важности профессии учителя и врача, долбить о нехватке рабочих, но если людей не стимулировать к постоянному росту и не платить им достойно за труд, эффект нулевой будет.
К слову сказать, просматривала недавно сайты омских вакансий. Любопытные моменты уловила. Например, когда ищут «продавца модной обуви» или «торгового агента», требуют от кандидата «активной жизненной позиции, целеустремленности, доброжелательности и готовности помочь; а также стремления к получению новых знаний и финансовой независимости; коммуникабельности и ответственности». Для героя нашего времени – торгового агента – список требований в разы длиннее, а вот медика или учителя ищут лаконично: «Работа учителем начальных классов в общеобразовательной школе, возможно внутреннее совмещение по должности воспитатель ГПД, предпочтительно женщина, высшее образование и стаж работы 1-3 года» Вот вам наглядный пример, как убили «идею созидательного труда»: зачем учить и лечить – торгуй, и будет тебе счастье. Вот только на мировом рынке предпочитают покупать у нас нефть и газ, а внутренний заполонили импортные товары и услуги. Умные люди настаивают, что выход только в инновационном производстве, только оно выживет в условиях конкуренции. Только нет среди российских предприятий конкуренции, есть борьба за заказ, а оружие – откат, распил, лобби. В таких условиях и инновационное производство не выдержит, издержки на производство остаются выше прибыли…
Свой разговор мы начали с кремлевских знакомств. На майской пресс-конференции в Москве Михаила спросили: «Какие отношения у вас с Президентом и верно ли, что вам предлагали должность в правительстве?».
Прохоров совершенно искренне ответил: 
– С президентом отношения уважительные, мне хочется вернуть в политику уважительные, цивилизованные отношения. Действительно, одно время шла речь о должности заместителя председателя правительства. Но тут такая деталь: я никогда не был заместителем, потому, что всегда привык работать только в случае, когда верю в дело. В данный момент взгляды мои и членов правительства не совпадают. На данном этапе считаю, что одна из главных задач – снять «посттравматический синдром», полученный нашими бизнесменами после кризиса 98-го года. Они до сих пор боятся рисков, а в современном мире не рисковать нельзя – иным путем не добиться успеха.

Как только этот видный персонаж появился на политическом небосклоне, все вокруг пустились гадать: «Для чего ему это нужно? Какие условия поставил Кремль?» Шел 2011год, приближались президентские выборы. Три месяца Михаил Прохоров пробыл в роли лидера партии «Правое дело», но, после громкого конфликта из-за требований партийцев исключить из ее рядов Евгения Ройзмана, ушел вместе с другом. Критики оживились: топтали и пинали олигарха при любом удобном случае, но тот уже почувствовал адреналин политической жизни. Принял участие в президентской гонке, даже, по официальным данным, набрал около восьми процентов голосов, а в некоторых регионах официальная цифра приблизилась к восемнадцати.

Вслед за выборами началось партстроительство, летом прошлого года минюст зарегистрировал «Гражданскую платформу», на роль лидера соратники определили Прохорова, ему же доверили возглавить федеральный гражданский комитет. Простите за такой временной экскурс, это перед тем, как обратить внимание на некоторые моменты дня сегодняшнего. Теперь МДП со своими единомышленниками медленно, но верно идет к намеченной цели. И знаете, цели достойные цивилизованного человека.
Вот смотрите, что говорит Михаил: «Происходит деградация социального и политического капитала нашей страны, и человеческого. Если мы посмотрим на рейтинг успешности и эффективности развития государства, то Россия из 144 стран занимает почетное 133-е место. Мы стали аутсайдерами. А в современном мире с аутсайдерами не считаются. Мы живем поистине в стране парадоксов, иначе не скажешь. Страны-лидеры ищут новые пути развития человечества, стирают границы и предлагают различные формы интеграции, мы закрываем свою страну. Государство закручивает гайки, делает все для того, чтобы во власть не могли попасть наиболее успешные, наиболее яркие наши граждане, что, естественно, приведет к люмпенизации власти». Выход? Все разрушить до основанья, а потом построить заново? Нет, изменять структуры сейчас, не разрушая до основания. Есть альтернативный путь – привести во властные структуры новых людей, сумевших уже создать свое дело, успешных руководителей. Что может этому помешать? Политическое уныние избирателей и потеря идеи созидательного труда.
Увы! Есть у граждан причины и для «политического уныния» и для «потери идеи созидательного труда», да только надо же как-то выкарабкиваться из создавшегося положения. Вот каждому из нас что конкретно может помочь? Уверенность, что ты сможешь всегда найти работу. Можно миллион раз сказать о социальной важности профессии учителя и врача, долбить о нехватке рабочих, но если людей не стимулировать к постоянному росту и не платить им достойно за труд, эффект нулевой будет.
К слову сказать, просматривала недавно сайты омских вакансий. Любопытные моменты уловила. Например, когда ищут «продавца модной обуви» или «торгового агента», требуют от кандидата «активной жизненной позиции, целеустремленности, доброжелательности и готовности помочь; а также стремления к получению новых знаний и финансовой независимости; коммуникабельности и ответственности». Для героя нашего времени – торгового агента – список требований в разы длиннее, а вот медика или учителя ищут лаконично: «Работа учителем начальных классов в общеобразовательной школе, возможно внутреннее совмещение по должности воспитатель ГПД, предпочтительно женщина, высшее образование и стаж работы 1-3 года» Вот вам наглядный пример, как убили «идею созидательного труда»: зачем учить и лечить – торгуй, и будет тебе счастье. Вот только на мировом рынке предпочитают покупать у нас нефть и газ, а внутренний заполонили импортные товары и услуги. Умные люди настаивают, что выход только в инновационном производстве, только оно выживет в условиях конкуренции. Только нет среди российских предприятий конкуренции, есть борьба за заказ, а оружие – откат, распил, лобби. В таких условиях и инновационное производство не выдержит, издержки на производство остаются выше прибыли…
Свой разговор мы начали с кремлевских знакомств. На майской пресс-конференции в Москве Михаила спросили: «Какие отношения у вас с Президентом и верно ли, что вам предлагали должность в правительстве?».
Прохоров совершенно искренне ответил: 
– С президентом отношения уважительные, мне хочется вернуть в политику уважительные, цивилизованные отношения. Действительно, одно время шла речь о должности заместителя председателя правительства. Но тут такая деталь: я никогда не был заместителем, потому, что всегда привык работать только в случае, когда верю в дело. В данный момент взгляды мои и членов правительства не совпадают. На данном этапе считаю, что одна из главных задач – снять «посттравматический синдром», полученный нашими бизнесменами после кризиса 98-го года. Они до сих пор боятся рисков, а в современном мире не рисковать нельзя – иным путем не добиться успеха.