Омский областной суд рассматривает иск прокуратуры с требованием отменить региональным чиновникам единовременные пособия по увольнению.

В областном суде прошло первое слушание по иску прокуратуры, которая требует отменить положения 13-й статьи «Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной службе Омской области».

Нормы, прописанные в статье, позволяющие чиновникам областного правительства получать единовременное пособие по увольнению в размере среднемесячной оплаты труда, вызвали недовольство надзорного органа. Согласно статье, уволенному чиновнику положено выходное пособие в размере от 150 до  500 тыс. рублей в месяц, в зависимости от величины зарплаты. Более того, если уволенный чиновник не может найти новую работу, то он вправе получать пособие в течение одного года.

Как заявила на суде прокурор отдела по надзору за соблюдением законодательства о противодействия коррупции Мария Чудинова, 13-я статья противоречит Трудовому закону.

– Льготы по увольнению могут устанавливаться только федеральным законодателем, – отметила Чудинова.

Присутствовавшие на заседании суда юристы губернатора отстаивали свою позицию. Так, по мнению Виктора Диденко, юриста губернатора, зарплата чиновников не может регулироваться Трудовым Кодексом, поскольку при занятии той или иной должности, де-юре нет как такового работника и работодателя, нет трудовых отношений. Посетовал на требования прокуратуры и представитель Заксобрания Виталий Зайцев.

– С госслужащими контракт может быть расторгнут почти в любой момент, – приводит слова Зайцева издание «Бизнес-курс». – Чиновник попадает в трудную жизненную ситуацию: ему нужно содержать семью, платить ипотеку. 13-я статья – это разумная компенсация сотрудникам того, что они утрачивают высокий социальный статус.

В судебном слушании объявлен перерыв. Процесс возобновится тогда, когда в суд будут вызваны специалисты Главного организационно-кадрового управления, которое и было причастно к разработке законопроекта в 90-е годы.