на правах рекламы
03:24
-7 $ 75.55
90.46

Омские предприятия не хотят платить зарплату своим работникам

от 28.05.12 в 10:55 версия для печати
Омские предприятия не хотят платить зарплату своим работникам

Сразу шесть работодателей стали объектом пристального внимания комиссии по защите прав работников. Все они обманывают своих сотрудников.

 

На заседание межведомственной комиссии города по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников, вызвали руководителей 6 организаций, информация о которых поступила на горячую линию муниципалитета. Эти предприятия либо выплачивают работникам низкую зарплату, либо задерживают ее выплаты, а также вовремя не перечисляют средства в социальные фонды и в налоговую службу.

 

Так, руководитель строительной организации ООО «ОПСК» сообщил, что находится в командировке на Севере, где занимается поиском заказов. Между тем, ситуация в организации достаточно сложная.

 

– Долги по зарплате на 1 апреля превысили 5 млн рублей, да и уровень зарплат в два раза меньше среднего по отрасли (13,5 тыс. руб. против 25,8 тыс. руб.), – сообщили в пресс-службе горадминистрации. – По страховым взносам в государственные внебюджетные фонды организация задолжала 4,7 млн рублей, по налогам – более 4 млн рублей. В письме содержится обещание погасить просроченную задолженность по зарплате до конца июня, остальные долги – до конца года.

 

Председательствующий на комиссии директор департамента городской экономической политики Сергей Синдеев предложил дождаться руководителя из командировки и пригласить на заседание комиссии еще раз. Если в течение июня в компании не произойдет положительных изменений, и от руководителя не будет услышано внятных объяснений, от имени комиссии будут направлены запросы о проведении проверки деятельности ООО «ОПСК».

 

Евгений Филатов, директор ООО «Информационно-расчетный центр» рассказал о том, что после отмены лицензирования вступление в СРО повлекло за собой дополнительные затраты, по каждому виду работ получение разрешений обходится примерно в 250 тысяч рублей. Члены комиссии, однако, заметили, что все это – проблемы руководителей, а не работников, которые должны получить зарплату за отработанное время, чтобы кормить семьи.

 

– Деньги, которые вы должны в Пенсионный фонд, это тоже не ваши деньги, это деньги ваших работников. Вы свои риски и свою бездеятельность перекладываете на своих работников, это непорядочно, – напомнил руководителю Сергей Синдеев.

 

В итоге Евгений Филатов пообещал до августа погасить все долги (360 тысяч рублей – по зарплате, 289 тысяч – в Пенсионный фонд и 160 тысяч – по налогам), а до конца года поднять уровень зарплат на 20%.

 

ООО «Кристанваль-Омск» – клининговая компания, где 75% людей работают неполный рабочий день. Долгов по зарплате и во внебюджетные фонды у предприятия нет, однако даже те, кто работают полный день, зарабатывают от 6,9 до 7,4 тыс. рублей, а в среднем по отрасли зарплата в таком виде деятельности – 14 тыс. рублей.

 

– В организации создали новое штатное расписание, зарплату с 1 июня работникам подняли на 10%, – сообщил представитель компании Николай Мандырин.

 

Теперь департамент экономической политики будет осуществлять мониторинг ситуации, и если уровень зарплат на предприятии не будет продолжать расти, руководителя снова вызовут «на ковер».

 

Директор ООО «Сибирский Кондитер» Евгений Фомин рассказал о структуре предприятия: большая часть работников, 35 человек – грузчики, и только несколько сотрудников – топ-менеджеры, а в целом компания занимается логистикой в сфере оптовой торговли. Он указал среднюю зарплату на уровне 8,2 тысячи рублей (среднеотраслевая – 23,2 тыс. руб.), но отметил, что забыл упомянуть: все грузчики работают посменно двое суток через двое.

 

Если пересчитать зарплату с учетом полного месяца работы, получится в месяц на работника примерно 17 тысяч рублей. Кроме того, директор оплачивает людям посещение бассейна и спортзала. Члены комиссии решили с учетом этой информации еще раз проанализировать деятельность предприятия. В случае соответствия сведений действительности, претензии комиссии будут сняты.

 

– Те люди, которые вышли на горячую линию, я не знаю, кто они. У нас задержек зарплат не бывает. Максимум две недели, – сообщил участникам совещания директор ООО «СФИНКС» Сергей Краснов. – И вообще, люди у меня получают столько, сколько зарабатывают.

 

Его компания работает в Сочи, Тобольске, и предприятие вынуждено оплачивать содержание людей в командировках. Зарплата сдельная, а такая низкая она с начала года (12,5 тыс. руб. при среднеотраслевой 26 тыс. руб.) потому, что в строительстве первый квартал – самый сложный. Сейчас они получают больше.

 

Такое отношение к работникам спровоцировало членов комиссии принять решение о направлении обращений в контрольно-надзорные органы, чтобы на предприятии провести проверки. Результаты проверок будут рассмотрены на очередном заседании комиссии.

 

Информация о невыплатах зарплат на ООО ПФ «ОКТАН» поступала на горячую линию муниципалитета неоднократно. Однако руководитель предприятия в своем письме сообщил, что долгов по зарплате нет. Среднемесячная зарплата рабочих за апрель в организации составила 17 тыс. рублей (в среднем по отрасли – 28,7 тыс. руб.). Долг по пенсионным выплатам почти достиг 20 млн. руб., по налогам – 228 тыс. руб.

 

На совещании компанию представляла Татьяна Фей, заместитель директора по управлению персоналом, которая признала, что зарплату работникам задерживают, но сообщила, что сама лично не виновата в ситуации, сложившейся на предприятии, и принимать решения не уполномочена. В итоге комиссия решила поступить с предприятием так же, как с ООО «СФИНКС». То есть, его ждут проверки деятельности, в том числе, и связанные с соблюдением трудового законодательства.

 

РИА Омск-Информ

Фото из открытых источников

ПЕРЕЙТИ К КОММЕНТАРИЯМ
Комментарии
0
Как можно обратиться в комиссию по защите прав работников?
ВходРегистрация
Имя:    гость
Текст:
Введите число с картинки:
Отмена
Добавить комментарий


Поиск
на правах рекламы     рекламодателям

Региональное информационное агентство «Омск-информ» - региональный информационный интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online - ежедневно все новости о жизни региона. Экономика, новости политики, бизнес, новости спорта, омский хоккей, новости культуры, происшествия в Омске, дайджест всех событий за неделю. Информация о вакансиях в Омске (трудоустройство), ВТТВ, Авангард, афиша культурных событий, новости партнеров. Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами региональным информационным агентством «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ».

Вся информация, размещенная на сайте www.omskinform.ru охраняется в соответствии с законодательством РФ и не подлежит использованию в какой-либо форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке иначе как со ссылкой на сайт www.omskinform.ru. При цитировании материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» в интернет-источниках должна быть прямая гиперссылка - www.omskinform.ru. Представителем авторов публикаций является ООО «Омские СМИ». Использование материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» без соответствующих ссылок будет рассматриваться в соответствии с Законом о СМИ и действующим законодательством Российской Федерации.

Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере  связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия ИА № ФС77-76034 от 24 июня 2019 года. 

На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе). Используя www.omskinform.ru вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. 

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

 



Индекс цитирования



Система Orphus

наверх