Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

В канун Всемирного дня охраны труда в Омском филиале ОАО «САН ИнБев» особое внимание уделили вопросам безопасного вождения и поведения на дороге.

В рамках мероприятий дня охраны труда на заводе прошли презентации на темы безопасности на дорогах и в быту, среди водителей компаний - грузоперевозчиков распространялись тематические листовки, а для детей сотрудников прошел конкурс рисунка на тему «Безопасность на дороге». Кроме того, сотрудники и руководство завода подписали Хартию по безопасности, которая предусматривает добровольные обязательства работников по соблюдению правил безопасности в рабочее и нерабочее время.

Наиболее запоминающимся стал конкурс мастерства водителей автопогрузчиков. В предварительном туре приняли участие 80 человек. В ходе борьбы определились трое финалистов, которые по итогам получили заслуженные призы. Такой конкурс проводится на предприятии уже второй год подряд, его цель – еще раз привлечь внимание сотрудников к необходимости соблюдать правила безопасности.

По мнению присутствовавших сотрудников полиции ОГИБДД по городу Омску, подобные конкурсы повышают уровень личной ответственности сотрудников, а практические занятия - формируют у водителей навыки безопасного управления транспортными средствами не только на производстве, но и в повседневной жизни. Это очень важно в условиях нашего города.

Нынешнее мероприятие – не первое в этом году, которое посвящено охране труда. В марте завод уже останавливали на день для организации всеобщего обучения. Все сотрудники участвовали в тренингах по пожарной и электрической безопасности, оказанию первой медицинской помощи, ликвидации последствий аварийных ситуаций. Обязательной частью программы было изучение инноваций в сфере безопасности на производстве, лучших практик других заводов компании, оценка рисков.

- Люди – главное богатство компании, - говорит исполнительный директор Омского филиала ОАО «САН ИнБев» Елена Цалко. – Поэтому обеспечение безопасности персонала является приоритетным направлением политики «САН ИнБев».

Использование международных стандартов и регулярные инвестиции - основа долгосрочной стратегии компании в сфере безопасности труда. По итогам 2011 года затраты на охрану труда в пересчете на одного работающего в Омском филиале в 3,5 раза превысили среднее значение аналогичных затрат в регионе. В будущем компания планирует продолжить начатую политику.

В канун Всемирного дня охраны труда в Омском филиале ОАО «САН ИнБев» особое внимание уделили вопросам безопасного вождения и поведения на дороге.

В рамках мероприятий дня охраны труда на заводе прошли презентации на темы безопасности на дорогах и в быту, среди водителей компаний - грузоперевозчиков распространялись тематические листовки, а для детей сотрудников прошел конкурс рисунка на тему «Безопасность на дороге». Кроме того, сотрудники и руководство завода подписали Хартию по безопасности, которая предусматривает добровольные обязательства работников по соблюдению правил безопасности в рабочее и нерабочее время.

Наиболее запоминающимся стал конкурс мастерства водителей автопогрузчиков. В предварительном туре приняли участие 80 человек. В ходе борьбы определились трое финалистов, которые по итогам получили заслуженные призы. Такой конкурс проводится на предприятии уже второй год подряд, его цель – еще раз привлечь внимание сотрудников к необходимости соблюдать правила безопасности.

По мнению присутствовавших сотрудников полиции ОГИБДД по городу Омску, подобные конкурсы повышают уровень личной ответственности сотрудников, а практические занятия - формируют у водителей навыки безопасного управления транспортными средствами не только на производстве, но и в повседневной жизни. Это очень важно в условиях нашего города.

Нынешнее мероприятие – не первое в этом году, которое посвящено охране труда. В марте завод уже останавливали на день для организации всеобщего обучения. Все сотрудники участвовали в тренингах по пожарной и электрической безопасности, оказанию первой медицинской помощи, ликвидации последствий аварийных ситуаций. Обязательной частью программы было изучение инноваций в сфере безопасности на производстве, лучших практик других заводов компании, оценка рисков.

- Люди – главное богатство компании, - говорит исполнительный директор Омского филиала ОАО «САН ИнБев» Елена Цалко. – Поэтому обеспечение безопасности персонала является приоритетным направлением политики «САН ИнБев».

Использование международных стандартов и регулярные инвестиции - основа долгосрочной стратегии компании в сфере безопасности труда. По итогам 2011 года затраты на охрану труда в пересчете на одного работающего в Омском филиале в 3,5 раза превысили среднее значение аналогичных затрат в регионе. В будущем компания планирует продолжить начатую политику.