В настоящее время информационная база резерва управленческих кадров Омской области сформирована из 823 кандидатов. Из них 74 получили назначения.

Вчера, 14 декабря, прошло расширенное заседание областной Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. На мероприятии обсудили реализацию в 2011 году на территории региона программы подготовки управленческих кадров, а также планы на будущий год, в числе которых – формирование в Омской области перспективного (молодежного) управленческого резерва.

– В настоящее время подготовлен проект Положения о молодежном резерве, – сообщили в пресс-службе облправительства. – Предполагается, что в число резервистов будет попадать молодежь до 35 лет. Кандидатами смогут быть как представители государственных и муниципальных служащих, так и реального сектора экономики, общественных учреждений, молодые ученые, преподаватели, студены вузов.

– Регион в настоящее время занимает ведущие позиции по реализации программы подготовки управленческих кадров, – прокомментировал руководитель аппарата губернатора Омской области, председатель Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Владимир Радул. – Это было отмечено, в частности, на Сибирском форуме резерва управленческих кадров, организатором которого выступила администрация Президента РФ. В форуме принимал участие полномочный представитель Президента РФ в СФО Виктор Толоконский, который неоднократно ставил Омскую область в пример другим регионам.

В настоящее время информационная база резерва управленческих кадров Омской области сформирована из 823 кандидатов. В 2011 года из резерва было произведено 74 назначения. В состав «Сотни под патронажем Президента РФ» из состава «президентской тысячи» от Омской области включены четыре кандидата.

РИА Омск-Информ