Поиск

Из администрации Большеуковского района незаконно уволили одну из сотрудниц, переведя ее на временную работу. Сейчас права женщины восстановлены.

 

В прокуратуру Большеуковского района обратилась жительница района – Ольга Александрова, которую местная администрация уволила незаконно.

Установлено, что Александрова с октября 2002 года работала в районной администрации. В октябре 2009 года ее должность была сокращена, а сама женщина переведена на другую работу. При этом по условиям трудового договора Александрова принималась на новую должность временно. В результате в сентябре 2011 года местная администрация уволила женщину в связи с истечением срока договора.

– Вместе с тем, как показала проверка, на новом рабочем месте Александрова фактически продолжала выполнять постоянную работу, а работодатель вместо проведения предусмотренных законом мероприятий по сокращению штата, по сути, произвел временный перевод работника, – сообщили  в пресс-службе облпрокуратуры. – В этой связи трудовой договор с Александровой подлежал расторжению в связи с сокращением штата с выплатой ей выходного пособия и иных компенсаций.

По этой причине прокурор района направил в суд исковое заявление с требованием признать увольнение сельской чиновницы незаконным. Также прокурор потребовал обязать администрацию Большеуковского района изменить основание ее увольнения на «сокращение штата» с выплатой заявительнице соответствующих компенсаций.

Отметим, что решением райсуда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

РИА Омск-Информ

Из администрации Большеуковского района незаконно уволили одну из сотрудниц, переведя ее на временную работу. Сейчас права женщины восстановлены.

 

В прокуратуру Большеуковского района обратилась жительница района – Ольга Александрова, которую местная администрация уволила незаконно.

Установлено, что Александрова с октября 2002 года работала в районной администрации. В октябре 2009 года ее должность была сокращена, а сама женщина переведена на другую работу. При этом по условиям трудового договора Александрова принималась на новую должность временно. В результате в сентябре 2011 года местная администрация уволила женщину в связи с истечением срока договора.

– Вместе с тем, как показала проверка, на новом рабочем месте Александрова фактически продолжала выполнять постоянную работу, а работодатель вместо проведения предусмотренных законом мероприятий по сокращению штата, по сути, произвел временный перевод работника, – сообщили  в пресс-службе облпрокуратуры. – В этой связи трудовой договор с Александровой подлежал расторжению в связи с сокращением штата с выплатой ей выходного пособия и иных компенсаций.

По этой причине прокурор района направил в суд исковое заявление с требованием признать увольнение сельской чиновницы незаконным. Также прокурор потребовал обязать администрацию Большеуковского района изменить основание ее увольнения на «сокращение штата» с выплатой заявительнице соответствующих компенсаций.

Отметим, что решением райсуда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

РИА Омск-Информ