Поиск

В следующем году в регион пустят лишь 3 270 иностранных рабочих, тогда как еще в 2009 году в регионе трудились порядка 9 тысяч иностранцев.

 

Низкий уровень оплаты труда привлекаемых в организации Омской области иностранных работников в дальнейшем может послужить основанием для отказа работодателю в предоставлении очередной квоты.

В пятницу 12 августа об этом было заявлено на заседании областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, которое провел и.о. Губернатора Омской области Андрей Бесштанько.

Отметим, что в последние годы предприятия Омской области все реже прибегают к найму специалистов из-за рубежа. Численность иностранной рабочей силы в регионе неуклонно уменьшается: с 9 тысяч человек в 2009 году до 3-х тысяч в 2011 году.

В регионе ведется постоянный мониторинг оценки эффективности использования иностранной рабочей силы. Чаще всего гастарбайтеров используют в строительстве и сельском хозяйстве, в обрабатывающих производствах. Причем такие специалисты (как правило, средней, а то и низкой квалификации) трудоустраиваются в основном на те места, которые не устраивают наших соотечественников из-за низких зарплат или сезонности работы.

Особенно характерен этот тренд для сельского хозяйства, в частности, овощеводства, где работа еще и очень трудоемка. При этом уровень оплаты труда иностранного и российского работника зачастую несопоставимы. Разрыв иногда достигает двух, а то и трех раз.

Члены комиссии не исключают, что в подавляющем количестве случаев мизерные зарплаты отражены только на бумаге, а на деле применяются так называемые «серые» схемы оплаты труда гастарбайтеров для уклонения от уплаты налогов.

Отметим, что в 2012 году, согласно заявленной работодателями квоте, в Омской области будет трудиться всего 3 270 иностранных работников.

РИА Омск-Информ

В следующем году в регион пустят лишь 3 270 иностранных рабочих, тогда как еще в 2009 году в регионе трудились порядка 9 тысяч иностранцев.

 

Низкий уровень оплаты труда привлекаемых в организации Омской области иностранных работников в дальнейшем может послужить основанием для отказа работодателю в предоставлении очередной квоты.

В пятницу 12 августа об этом было заявлено на заседании областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, которое провел и.о. Губернатора Омской области Андрей Бесштанько.

Отметим, что в последние годы предприятия Омской области все реже прибегают к найму специалистов из-за рубежа. Численность иностранной рабочей силы в регионе неуклонно уменьшается: с 9 тысяч человек в 2009 году до 3-х тысяч в 2011 году.

В регионе ведется постоянный мониторинг оценки эффективности использования иностранной рабочей силы. Чаще всего гастарбайтеров используют в строительстве и сельском хозяйстве, в обрабатывающих производствах. Причем такие специалисты (как правило, средней, а то и низкой квалификации) трудоустраиваются в основном на те места, которые не устраивают наших соотечественников из-за низких зарплат или сезонности работы.

Особенно характерен этот тренд для сельского хозяйства, в частности, овощеводства, где работа еще и очень трудоемка. При этом уровень оплаты труда иностранного и российского работника зачастую несопоставимы. Разрыв иногда достигает двух, а то и трех раз.

Члены комиссии не исключают, что в подавляющем количестве случаев мизерные зарплаты отражены только на бумаге, а на деле применяются так называемые «серые» схемы оплаты труда гастарбайтеров для уклонения от уплаты налогов.

Отметим, что в 2012 году, согласно заявленной работодателями квоте, в Омской области будет трудиться всего 3 270 иностранных работников.

РИА Омск-Информ