По результатам проверки прокуратурой Кировского округа 23-х предприятий и организаций на соблюдение трудового законодательства в шести были обнаружены грубые нарушения. В частности представителями надзорной службы было выявлено предприятие, налагавшее на работников незаконные штрафы в размере 1 и 1,5 тысячи рублей за пьянство на рабочем месте. Другой расчетливый работодатель - ООО «Скат» наказан за то, что взыскивал компенсацию с водителей, попавших в ДТП на служебном транспорте.
«Если в течении года водитель организации не попадает в ДТП, то на следующий год страховая компания предоставляет страховщику скидку на услугу в 10 процентов», - объясняет ситуацию с ООО «Скат» помощник прокурора Кировского округа Татьяна Никитина. - В свою очередь, руководитель компании обязал водителя, попавшего в аварию, компенсировать ему размер предполагаемой скидки».
Как сообщили в прокуратуре Кировского округа, в большинстве проверенных предприятий работодатели соблюдают требования трудового законодательства, однако были выявлены организации, в которых грубо ущемляются права работников.
Так, в одной из проверенных организаций работодателем принимаются на работу сторожа с оплатой труда ниже 1 тысячи 100 рублей – минимального размера оплаты, установленного в Российской Федерации.
Еще одним нарушением трудового законодательства на предприятии было установление размера оплаты труда работником во время испытательного срока ниже, чем у других работников организации выполняющих аналогичную работу.
По итогам проверки прокуратурой Кировского округа вынесено шесть представлений об устранении нарушений трудового законодательства, опротестовано два незаконных нормативных акта нарушения прав работников, возбуждены дела об административном правонарушении.
«Если в течении года водитель организации не попадает в ДТП, то на следующий год страховая компания предоставляет страховщику скидку на услугу в 10 процентов», - объясняет ситуацию с ООО «Скат» помощник прокурора Кировского округа Татьяна Никитина. - В свою очередь, руководитель компании обязал водителя, попавшего в аварию, компенсировать ему размер предполагаемой скидки».
Как сообщили в прокуратуре Кировского округа, в большинстве проверенных предприятий работодатели соблюдают требования трудового законодательства, однако были выявлены организации, в которых грубо ущемляются права работников.
Так, в одной из проверенных организаций работодателем принимаются на работу сторожа с оплатой труда ниже 1 тысячи 100 рублей – минимального размера оплаты, установленного в Российской Федерации.
Еще одним нарушением трудового законодательства на предприятии было установление размера оплаты труда работником во время испытательного срока ниже, чем у других работников организации выполняющих аналогичную работу.
По итогам проверки прокуратурой Кировского округа вынесено шесть представлений об устранении нарушений трудового законодательства, опротестовано два незаконных нормативных акта нарушения прав работников, возбуждены дела об административном правонарушении.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.