Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

В последнее время участились случаи, когда выпускники вузов идут учиться в техникум для того, чтобы иметь шансы трудоустроиться. Как сформировался этот тренд?

 

Целью реформы в образовании является вступление российского образования в мировое образовательное пространстве. И какое место будет занимать традиционное средне-профессиональное образование, пока неизвестно.

Задачи реформирования средне-специального образования заключаются в том, чтобы сохранить те традиции, которые существуют, и сочетать их с инновациями. Но падение имиджа средне-профессиональной школы и, как следствие, нежелание выпускников школ получать такое образование, стало повсеместным.

- Только как резервный вариант выпускники школы рассматривают колледжи и техникумы, все хотят поступить в  вуз, - считает заместитель начальника Омской банковской школы Людмила Шорохова. – Также и демографический спад дал о себе знать.

 

После 9 класса выпускники охотнее поступают в средние учебные заведения, чем после 11 класса. Многих пугает проведение ЕГЭ, в то время как после 9 класса можно поступить по тестовым заданиям, собеседованиям или письменным экзаменам.

Выпускники ссузов продолжают обучение в высшей школе. По статистике, 15-18% от общего числа выпускников продолжают учиться на дневной форме обучения уже в высших учебных заведениях. До 80% выпускников творческих специальностей, таких как дизайнер, продолжают обучение дальше. Но если, это технические специальности, то выпускники, как правило, идут на производство.

В последнее время наметилась еще одна интересная тенденция - когда выпускники вузов идут учиться в техникумы.

- Выпускникам вузов, которые приходят на производство, часто говорят, что для работы им необходимо пройти и курсы, - рассказывает менеджер образовательных услуг СПО «Омский промышленно-экономический колледж» Ольга Вагина. -  И они приходят учиться  к нам.

Считается, что конкурентоспособнее оказывается тот, у кого имеется средне-специальное и высшее образование. Но молодым людям все равно тяжело найти работу по специальности, ведь работодателю необходим не только диплом, но и опыт. Сегодня работодатели не хотят выращивать специалиста, все нужны готовые – молодые, но с  опытом, без семьи и детей.

Мария Гавриленко

В последнее время участились случаи, когда выпускники вузов идут учиться в техникум для того, чтобы иметь шансы трудоустроиться. Как сформировался этот тренд?

 

Целью реформы в образовании является вступление российского образования в мировое образовательное пространстве. И какое место будет занимать традиционное средне-профессиональное образование, пока неизвестно.

Задачи реформирования средне-специального образования заключаются в том, чтобы сохранить те традиции, которые существуют, и сочетать их с инновациями. Но падение имиджа средне-профессиональной школы и, как следствие, нежелание выпускников школ получать такое образование, стало повсеместным.

- Только как резервный вариант выпускники школы рассматривают колледжи и техникумы, все хотят поступить в  вуз, - считает заместитель начальника Омской банковской школы Людмила Шорохова. – Также и демографический спад дал о себе знать.

 

После 9 класса выпускники охотнее поступают в средние учебные заведения, чем после 11 класса. Многих пугает проведение ЕГЭ, в то время как после 9 класса можно поступить по тестовым заданиям, собеседованиям или письменным экзаменам.

Выпускники ссузов продолжают обучение в высшей школе. По статистике, 15-18% от общего числа выпускников продолжают учиться на дневной форме обучения уже в высших учебных заведениях. До 80% выпускников творческих специальностей, таких как дизайнер, продолжают обучение дальше. Но если, это технические специальности, то выпускники, как правило, идут на производство.

В последнее время наметилась еще одна интересная тенденция - когда выпускники вузов идут учиться в техникумы.

- Выпускникам вузов, которые приходят на производство, часто говорят, что для работы им необходимо пройти и курсы, - рассказывает менеджер образовательных услуг СПО «Омский промышленно-экономический колледж» Ольга Вагина. -  И они приходят учиться  к нам.

Считается, что конкурентоспособнее оказывается тот, у кого имеется средне-специальное и высшее образование. Но молодым людям все равно тяжело найти работу по специальности, ведь работодателю необходим не только диплом, но и опыт. Сегодня работодатели не хотят выращивать специалиста, все нужны готовые – молодые, но с  опытом, без семьи и детей.

Мария Гавриленко