Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Далеко не во все омские колледжи есть конкурс, но выпускников с дипломами о среднем профессиональном образовании работодатели ищут днем с огнем.

 

На омском рынке образования сложилась парадоксальная ситуация: выпускники школ ломятся в  вузы, а получив диплом, многие оказываются без работы или трудятся не по специальности. В то же время далеко не во все колледжи есть конкурс, а выпускников с дипломами о среднем профессиональном образовании работодатели ищут днем с огнем.

Так, слесари, электрики, энергетики разбираются городскими и областными предприятиями сразу же.

– У нас, например, заказ на швей уже на два года от работодателей, 100% трудоустройство по этой специальности. Выпуск летом будет только одной группы, а заявок около 80, – рассказывает начальник отдела маркетинга Сибирского профессионального колледжа Елена Воронченко. – Технология машиностроения, сварочное производство, хорошо устраиваются дизайнеры.

Следует отметить, что обучение практически на всех промышленно-технические специальностях, которые сейчас так востребованы на рынке труда, бесплатное. Как правило, в средне-специальных учебных заведениях предоставляется и комплекс мер социальных гарантий. Выплачиваются стипендии в размере 450-600 рублей, предоставляется проживание в  общежитии и льготы на проезд в общественном транспорте.

Но при всех мерах соцподдержки, недобор по некоторым специальностям все же есть. Это связано с тем, что обучение в  вузах стало доступнее. Тем более сейчас Россия находится в демографической яме, соответственно, уменьшился конкурс. В текущем году в школах Омской области будет меньше на 1 700 выпускников: 1 200 человек – в городе и 500 человек – на селе.

Мария Гавриленко

Далеко не во все омские колледжи есть конкурс, но выпускников с дипломами о среднем профессиональном образовании работодатели ищут днем с огнем.

 

На омском рынке образования сложилась парадоксальная ситуация: выпускники школ ломятся в  вузы, а получив диплом, многие оказываются без работы или трудятся не по специальности. В то же время далеко не во все колледжи есть конкурс, а выпускников с дипломами о среднем профессиональном образовании работодатели ищут днем с огнем.

Так, слесари, электрики, энергетики разбираются городскими и областными предприятиями сразу же.

– У нас, например, заказ на швей уже на два года от работодателей, 100% трудоустройство по этой специальности. Выпуск летом будет только одной группы, а заявок около 80, – рассказывает начальник отдела маркетинга Сибирского профессионального колледжа Елена Воронченко. – Технология машиностроения, сварочное производство, хорошо устраиваются дизайнеры.

Следует отметить, что обучение практически на всех промышленно-технические специальностях, которые сейчас так востребованы на рынке труда, бесплатное. Как правило, в средне-специальных учебных заведениях предоставляется и комплекс мер социальных гарантий. Выплачиваются стипендии в размере 450-600 рублей, предоставляется проживание в  общежитии и льготы на проезд в общественном транспорте.

Но при всех мерах соцподдержки, недобор по некоторым специальностям все же есть. Это связано с тем, что обучение в  вузах стало доступнее. Тем более сейчас Россия находится в демографической яме, соответственно, уменьшился конкурс. В текущем году в школах Омской области будет меньше на 1 700 выпускников: 1 200 человек – в городе и 500 человек – на селе.

Мария Гавриленко