Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

В Омской области в 2010 году ряды педагогов пополнили 660 молодых специалистов. На сегодняшний день в регионе действует целый ряд мер государственной поддержки молодых педагогов.

660 молодых специалистов в прошлом году пришли работать в школы Омской области. 269 молодых учителей работают в учреждениях образования Омска, 391 - в сельских школах. В 2008 - 2010 годах в муниципальные и государственные образовательные учреждения прибыло около 2 тысяч молодых педагогов, в том числе в учреждения, расположенные в сельской местности, более 1100 человек.

К сегодняшнему дню обеспеченность педагогическими кадрами в муниципальной системе образования составляет 98,8%. В настоящее время в регионе действует целый ряд мер государственной поддержки молодых педагогов. При устройстве на работу в образовательные учреждения им выплачиваются «подъемные» в размере 20 тыс. рублей, в течение трех первых лет работы осуществляются ежемесячные доплаты к должностному окладу, оказывается финансовая поддержка при приобретении и строительстве жилья.

В 2011 году меры государственной поддержки молодых специалистов в Омской области будут расширены. Педагогам со стажем работы от 3 до 5 лет будет выплачиваться единовременная денежная выплата, ее размер составит 10 тысяч рублей.

В нынешнем году впервые в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров 20 руководителей (директоров и заместителей) образовательных учреждений Омской области примут участие в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Увеличится в 2011 году и размер Гранта Губернатора Омской области учителям - победителям конкурсного отбора в рамках нацпроекта «Образование». Лучшие педагоги помимо федеральной премии получат из областного бюджета по 120 тысяч рублей.

Кроме того, отраслевым министерством разработан проект «Молодой директор». Из областного бюджета планируется выделить 500 тыс. руб. на единовременную денежную выплату на профессиональное развитие 10 молодым директорам отдаленных сельских школ или молодым специалистам, находящимся в резерве на должности руководителей общеобразовательных учреждений. Их стаж работы не должен превышать 5 лет. Каждый получит поддержку по 50 тысяч рублей.

РИА Омск-Информ

В Омской области в 2010 году ряды педагогов пополнили 660 молодых специалистов. На сегодняшний день в регионе действует целый ряд мер государственной поддержки молодых педагогов.

660 молодых специалистов в прошлом году пришли работать в школы Омской области. 269 молодых учителей работают в учреждениях образования Омска, 391 - в сельских школах. В 2008 - 2010 годах в муниципальные и государственные образовательные учреждения прибыло около 2 тысяч молодых педагогов, в том числе в учреждения, расположенные в сельской местности, более 1100 человек.

К сегодняшнему дню обеспеченность педагогическими кадрами в муниципальной системе образования составляет 98,8%. В настоящее время в регионе действует целый ряд мер государственной поддержки молодых педагогов. При устройстве на работу в образовательные учреждения им выплачиваются «подъемные» в размере 20 тыс. рублей, в течение трех первых лет работы осуществляются ежемесячные доплаты к должностному окладу, оказывается финансовая поддержка при приобретении и строительстве жилья.

В 2011 году меры государственной поддержки молодых специалистов в Омской области будут расширены. Педагогам со стажем работы от 3 до 5 лет будет выплачиваться единовременная денежная выплата, ее размер составит 10 тысяч рублей.

В нынешнем году впервые в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров 20 руководителей (директоров и заместителей) образовательных учреждений Омской области примут участие в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Увеличится в 2011 году и размер Гранта Губернатора Омской области учителям - победителям конкурсного отбора в рамках нацпроекта «Образование». Лучшие педагоги помимо федеральной премии получат из областного бюджета по 120 тысяч рублей.

Кроме того, отраслевым министерством разработан проект «Молодой директор». Из областного бюджета планируется выделить 500 тыс. руб. на единовременную денежную выплату на профессиональное развитие 10 молодым директорам отдаленных сельских школ или молодым специалистам, находящимся в резерве на должности руководителей общеобразовательных учреждений. Их стаж работы не должен превышать 5 лет. Каждый получит поддержку по 50 тысяч рублей.

РИА Омск-Информ