.gif)
Как сообщила сегодня пресс-служба Омского отделения Пенсионного фонда РФ, общая задолженность работодателей Омской области по уплате страховых взносов на конец 2006 года составила 1 миллиард 285 миллионов рублей. Но, как отмечают работники фонда, прослеживается и положительная динамика: сумма начисленных страховых взносов в 2006 году выросла в сравнении с 2005 годом на 28 процентов. К тому же в 2006 году работодатели региона уплатили в счет долгов по страховым взносам прошлых лет (2002-2005 годов) 700 миллионов рублей.
Напомним, что право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ появляется только в случае уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд за своих работников. В случаях, когда работодатель несвоевременно, не в полном объеме или вообще не уплачивает страховые взносы, возникают следующие проблемы: занижается размер будущей пенсии, появляется основание для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, занижается сумма расчетного пенсионного капитала при его индексации, что, опять же, уменьшает размер пенсии.
Таким образом, невыполнение работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов причиняет работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, ущерб в виде недополученной пенсии. Этот ущерб должен возмещаться работодателем (страхователем) в соответствии с гражданским законодательством.
Ежегодно до 1 марта работодатели региона представляют в органы Омского отделения Пенсионного фонда РФ индивидуальные сведения содержащие информацию о начисленных и уплаченных страховых взносах на каждого работающего гражданина.
За 2006 год 26,5 тысяч работодателей представили индивидуальные сведения на 1 миллион 160 тысяч работников. В установленные законом сроки в органы ПФР обратились с отчетом почти 60 тысяч индивидуальных предпринимателей, уплачивающих взносы самостоятельно.
Напомним, что право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ появляется только в случае уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд за своих работников. В случаях, когда работодатель несвоевременно, не в полном объеме или вообще не уплачивает страховые взносы, возникают следующие проблемы: занижается размер будущей пенсии, появляется основание для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, занижается сумма расчетного пенсионного капитала при его индексации, что, опять же, уменьшает размер пенсии.
Таким образом, невыполнение работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов причиняет работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, ущерб в виде недополученной пенсии. Этот ущерб должен возмещаться работодателем (страхователем) в соответствии с гражданским законодательством.
Ежегодно до 1 марта работодатели региона представляют в органы Омского отделения Пенсионного фонда РФ индивидуальные сведения содержащие информацию о начисленных и уплаченных страховых взносах на каждого работающего гражданина.
За 2006 год 26,5 тысяч работодателей представили индивидуальные сведения на 1 миллион 160 тысяч работников. В установленные законом сроки в органы ПФР обратились с отчетом почти 60 тысяч индивидуальных предпринимателей, уплачивающих взносы самостоятельно.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.