Региональное правительство планирует усилить контроль над исполнением нанимателями трудовых соглашений. Однако в этой сфере пока еще существуют нарушения.

Первый замгубернатора Андрей Бесштанько поручил региональному минтруда и социального развития подключиться к проверкам учреждений образования г. Омска, где выявлены нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам.

В  ходе проверки были выявлены серьезные нарушения. Среди основных – установление срока выплаты заработной платы работникам не два, а один раз в месяц, отсутствие графиков отпусков или их несвоевременное утверждение. Кроме того, согласно статистическим данным, на 1 декабря просроченная задолженность по заработной плате в Омской области составляла 35,2 млн руб. Значительная часть приходится на организации, находящиеся в процессе конкурсного производства. Остается также и скрытая задолженность.

Информация о нарушениях направляется сторонам, заключившим коллективные договоры, и в Гострудинспекцию. По официальным данным в Омской области действуют 56 соглашений о социальном партнерстве различного уровня, почти 3,5 тысячи коллективных договоров защищают права более 420 тысяч работников.

РИА Омск-Информ