Поиск

С нового года в России изменится порядок начисления выплат по больничным. Теперь их размер будет рассчитываться исходя из среднего заработка заболевшего за 2 последних года работы, причем сумма его ежемесячного заработка должна быть не менее 4 330 рублей.

 

Все работающие граждане знают, что заболеть – это значит потерять значительную часть ежемесячного дохода. Однако сейчас кое-что изменилось в лучшую сторону.

Как мы уже сообщали ранее, оплата больничных листов изменится с наступлением нового года.

Как стало известно, Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один, как сейчас.

Изменился и размер компенсации по больничным выплатам. Если стаж был мал, то раньше работнику могли заплатить и тысячу рублей. Теперь же точно указана самая минимальная расчетная единица, которая учитывается при начислениях по больничному листу. Она равняется минимальной заработной плате, которая сегодня составляет 4 330 рубля.

Кроме того, работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного, а не два, как сейчас. Остальные дни – из Фонда социального страхования.

Напомним, что закон вступит в силу с 1 января 2011 года.

РИА Омск-Информ

С нового года в России изменится порядок начисления выплат по больничным. Теперь их размер будет рассчитываться исходя из среднего заработка заболевшего за 2 последних года работы, причем сумма его ежемесячного заработка должна быть не менее 4 330 рублей.

 

Все работающие граждане знают, что заболеть – это значит потерять значительную часть ежемесячного дохода. Однако сейчас кое-что изменилось в лучшую сторону.

Как мы уже сообщали ранее, оплата больничных листов изменится с наступлением нового года.

Как стало известно, Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один, как сейчас.

Изменился и размер компенсации по больничным выплатам. Если стаж был мал, то раньше работнику могли заплатить и тысячу рублей. Теперь же точно указана самая минимальная расчетная единица, которая учитывается при начислениях по больничному листу. Она равняется минимальной заработной плате, которая сегодня составляет 4 330 рубля.

Кроме того, работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного, а не два, как сейчас. Остальные дни – из Фонда социального страхования.

Напомним, что закон вступит в силу с 1 января 2011 года.

РИА Омск-Информ