Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Новые меры господдержки в 2011 году будут приняты по отношению к молодым омским педагогам. Директора школ получат по 50 тысяч рублей, а лучшие педагоги – по 120 тысяч рублей. И по 10 тысяч  получит каждый молодой педагог на профессиональное развитие.

 

В 2011 году в Омской области планируется расширить перечень мер господдержки молодых специалистов в сфере образования.     

Отраслевым министерством завершается разработка проекта «Молодой директор». Отметим, на  сегодняшний день в регионе 12%  директоров общеобразовательных школ достигли пенсионного возраста, еще более половины к нему приближаются.

Новый проект позволит увеличить число молодых директоров среди руководителей образовательных учреждений. Из областного бюджета планируется выделить 500 тыс. руб. на единовременную денежную выплату и профессиональное развитие 10 молодым директорам отдаленных сельских школ.

Денежные средства также получат молодые специалисты, находящиеся в резерве на должности руководителей общеобразовательных учреждений. Но их стаж работы не должен превышать 5 лет.

Каждый молодой директор получит материальную поддержку в размере 50 тысяч рублей. Кроме того, все эти руководители  пройдут персональную профессиональную переподготовку по направлению «Менеджмент». Она включает и курсы иностранных языков. Органы местного самоуправления, в свою очередь, возьмут на себя обязательства по обеспечению молодых директоров жильем и организации наставничества.

Кроме того, в следующем году впервые в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров 20 руководителей (директоров и заместителей) образовательных учреждений области примут участие в конкурсе на включение в кадровый резерв.

– В условиях модернизации в системе образования важно участие в этой программе представителей бюджетной сферы, – отметила сегодня  министр образования Ирина Прозорова, – так как для развития образования нужны профессиональные управленцы.

Увеличится в 2011 году и специальный грант губернатора, присуждаемый учителям  – победителям конкурсного отбора в рамках нацпроекта «Образование». Каждый из 16 лучших педагогов, помимо федеральной премии, получит из областного бюджета по 120 тыс. рублей.

Напомним, что губернаторский грант за последние годы увеличился почти в 4 раза – с 35 тысяч в 2007 году до 120 тысяч рублей в 2011 году.

Отметим, что в ноябре текущего года Правительством области принята новая мера  поддержки – педагогам со стажем работы от 3 до 5 лет будет выплачиваться единовременная денежная выплата на профессиональное развитие в размере 6,5 тыс. рублей. До конца текущего года ее получат 576 молодых специалистов.

– На финансирование выплаты в бюджете региона предусмотрено 3,7 млн рублей, – сообщила прессе Ирина Прозорова. – Уже в 2011 году ее размер увеличится до 10 тысяч рублей.

Сегодня в регионе действует целый ряд мер господдержки молодых педагогов. Ежегодно на эти цели из бюджета Омской области выделяется порядка 6 млн рублей. Так, при устройстве на работу в образовательные учреждения молодым специалистам выплачиваются «подъемные» в размере 20 тыс. рублей.

А в течение трех первых лет работы осуществляются ежемесячные доплаты к должностному окладу, оказывается финансовая поддержка при приобретении и строительстве жилья. С 2004 года за время действия мер социальной поддержки молодых педагогов из областного бюджета на эти цели направлено более 37 млн рублей.

Результат этой работы – постепенный рост трудоустройства молодых педагогов в образовательные учреждения. В настоящее время обеспеченность педагогическими кадрами в муниципальной системе образования составляет 98,8%.

Одной из главных задач на будущий год Прозорова определила работу с муниципальными районами области по обеспечению молодых специалистов, занятых в сфере образования, жильем. Это делается для увеличения уровня закрепляемости пришедших в отрасль учителей.

 

РИА Омск-Информ

Новые меры господдержки в 2011 году будут приняты по отношению к молодым омским педагогам. Директора школ получат по 50 тысяч рублей, а лучшие педагоги – по 120 тысяч рублей. И по 10 тысяч  получит каждый молодой педагог на профессиональное развитие.

 

В 2011 году в Омской области планируется расширить перечень мер господдержки молодых специалистов в сфере образования.     

Отраслевым министерством завершается разработка проекта «Молодой директор». Отметим, на  сегодняшний день в регионе 12%  директоров общеобразовательных школ достигли пенсионного возраста, еще более половины к нему приближаются.

Новый проект позволит увеличить число молодых директоров среди руководителей образовательных учреждений. Из областного бюджета планируется выделить 500 тыс. руб. на единовременную денежную выплату и профессиональное развитие 10 молодым директорам отдаленных сельских школ.

Денежные средства также получат молодые специалисты, находящиеся в резерве на должности руководителей общеобразовательных учреждений. Но их стаж работы не должен превышать 5 лет.

Каждый молодой директор получит материальную поддержку в размере 50 тысяч рублей. Кроме того, все эти руководители  пройдут персональную профессиональную переподготовку по направлению «Менеджмент». Она включает и курсы иностранных языков. Органы местного самоуправления, в свою очередь, возьмут на себя обязательства по обеспечению молодых директоров жильем и организации наставничества.

Кроме того, в следующем году впервые в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров 20 руководителей (директоров и заместителей) образовательных учреждений области примут участие в конкурсе на включение в кадровый резерв.

– В условиях модернизации в системе образования важно участие в этой программе представителей бюджетной сферы, – отметила сегодня  министр образования Ирина Прозорова, – так как для развития образования нужны профессиональные управленцы.

Увеличится в 2011 году и специальный грант губернатора, присуждаемый учителям  – победителям конкурсного отбора в рамках нацпроекта «Образование». Каждый из 16 лучших педагогов, помимо федеральной премии, получит из областного бюджета по 120 тыс. рублей.

Напомним, что губернаторский грант за последние годы увеличился почти в 4 раза – с 35 тысяч в 2007 году до 120 тысяч рублей в 2011 году.

Отметим, что в ноябре текущего года Правительством области принята новая мера  поддержки – педагогам со стажем работы от 3 до 5 лет будет выплачиваться единовременная денежная выплата на профессиональное развитие в размере 6,5 тыс. рублей. До конца текущего года ее получат 576 молодых специалистов.

– На финансирование выплаты в бюджете региона предусмотрено 3,7 млн рублей, – сообщила прессе Ирина Прозорова. – Уже в 2011 году ее размер увеличится до 10 тысяч рублей.

Сегодня в регионе действует целый ряд мер господдержки молодых педагогов. Ежегодно на эти цели из бюджета Омской области выделяется порядка 6 млн рублей. Так, при устройстве на работу в образовательные учреждения молодым специалистам выплачиваются «подъемные» в размере 20 тыс. рублей.

А в течение трех первых лет работы осуществляются ежемесячные доплаты к должностному окладу, оказывается финансовая поддержка при приобретении и строительстве жилья. С 2004 года за время действия мер социальной поддержки молодых педагогов из областного бюджета на эти цели направлено более 37 млн рублей.

Результат этой работы – постепенный рост трудоустройства молодых педагогов в образовательные учреждения. В настоящее время обеспеченность педагогическими кадрами в муниципальной системе образования составляет 98,8%.

Одной из главных задач на будущий год Прозорова определила работу с муниципальными районами области по обеспечению молодых специалистов, занятых в сфере образования, жильем. Это делается для увеличения уровня закрепляемости пришедших в отрасль учителей.

 

РИА Омск-Информ