Поиск

В Омске стартовал проект «Я и мой бизнес». Первым  в стенах своей компании гостей принимал президент омского областного союза предпринимателей Павел Кручинский.

 

Подобный проект  запускается в Омске впервые. Основными целями проекта являются налаживание деловых связей внутри общества, презентация бизнеса членов Союза, привлечение новых клиентов и партнеров.

Если раньше бизнесмены обменивались системой ведения дел кулуарно, теперь предприниматели могут делиться опытом ведения бизнеса в новом официальном формате. Первым поделился секретами успеха президент ООСП Павел Кручинский.

После экскурсии по офису бизнесмен поведал историю создания компании «Миэль» и основные этапы ее развития. В своем выступлении г-н Кручинский периодически приводил конкретные примеры решения той или иной проблемы. Например, подчеркнув, что кадры в его бизнесе являются самым важным составляющим успеха компании, Кручинский детально изложил систему отбора и обучения персонала фирмы.

Президент ООСП заявил, что большое состоит из мелочей, поведал, что с праздниками компания поздравляет не только работников, но и их родителей. Так же бизнесмен подробно рассказал о системе отчетности в компании, предложив желающим ознакомиться с сопутствующей документацией.

Подобные встречи ООСП планирует проводить регулярно.

Владимир Червонящий

В Омске стартовал проект «Я и мой бизнес». Первым  в стенах своей компании гостей принимал президент омского областного союза предпринимателей Павел Кручинский.

 

Подобный проект  запускается в Омске впервые. Основными целями проекта являются налаживание деловых связей внутри общества, презентация бизнеса членов Союза, привлечение новых клиентов и партнеров.

Если раньше бизнесмены обменивались системой ведения дел кулуарно, теперь предприниматели могут делиться опытом ведения бизнеса в новом официальном формате. Первым поделился секретами успеха президент ООСП Павел Кручинский.

После экскурсии по офису бизнесмен поведал историю создания компании «Миэль» и основные этапы ее развития. В своем выступлении г-н Кручинский периодически приводил конкретные примеры решения той или иной проблемы. Например, подчеркнув, что кадры в его бизнесе являются самым важным составляющим успеха компании, Кручинский детально изложил систему отбора и обучения персонала фирмы.

Президент ООСП заявил, что большое состоит из мелочей, поведал, что с праздниками компания поздравляет не только работников, но и их родителей. Так же бизнесмен подробно рассказал о системе отчетности в компании, предложив желающим ознакомиться с сопутствующей документацией.

Подобные встречи ООСП планирует проводить регулярно.

Владимир Червонящий