Сегодня в техникуме лёгкой промышленности состоялось заседание Ассоциации работников предприятий текстильной и лёгкой промышленности Омской области. Основной проблемой, рассматривавшейся на заседании, стал вопрос развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала в лёгкой промышленности. «Кадры, выходящие из стен омских учебных заведений, не доходят до работодателей, - обеспокоен президент ассоциации текстильной и легкой промышленности Анатолий Килин. – Сейчас потерян престиж профессии швеи. По телевидению идет активная пропаганда красивой жизни, молодежь хочет жить такой жизнью, а, приходя на производство, ребята получают совсем другое. Наша задача – остановить эту молодежь. На протяжении последних 4-5 лет наши предприятия испытывают кадровый голод». Как стало ясно из хода работы заседания, приходя на производство, молодой специалист получает зарплату в пределах 5-6 тысяч. «Приходя на производство, молодой специалист еще не умеет работать с необходимой скоростью, это все приходит со временем, с опытом, - рассказывает Анатолий Килин. – Предприятия не могут платить молодому специалисту больше как бы авансом, иначе они разорятся». «Сегодня руководители предприятий и руководители учебных заведений должны выработать политику подготовки кадров, - считает начальник отдела легкой промышленности министерства промышленной политики Омской области Анна Анфиногентова. – А престиж профессии действительно потерян. Никто не хочет идти учиться на швею, так специальности называют «Коммерсант легкой промышленности» или что-нибудь похожее». В то же время существует и проблема подготовки специалистов, умеющих работать с современным оборудованием. «У нас есть фирма, производящая женское белье, так они завезли японское современнейшее оборудование, и не могут найти тех, кто бы умел с ним работать», - рассказала Анна Афиногентова. Представители предприятий легкой промышленности призвали к сотрудничеству учебные заведения, предложив свою помощь в прохождении студентами производственной практики. А вопрос с размером заработной платы никакого решения не получил. «Сейчас представители «Единой России» разрабатывают еще один национальный проект «Достойный труд», если он претворится в жизнь, то, возможно, эта проблема будет решена», - считает Анна Анфиногентова. Также на заседании рассмотрены вопросы подготовки и проведения ряда выставочных мероприятий, включая IV международный фестиваль «Формула моды» и областной конкурс профессионального мастерства. По данным министерства промполитики, в 2005 году объемы омского текстильного и швейного производства по сравнению с 2004 годом выросли на 73 процента. Продукция нескольких омских предприятий стала пользоваться стабильным спросом, это товары фирм: «S. Jayne», ООО «Лидер», ООО «Дести», Омской трикотажной фабрики «Квинто», ЗАО «Сибирь».