Из-за плохих отношений в коллективе у омичей начинаются проблемы со сном, весом и волосами. Спасти положение может увеличение зарплаты.

Опрос, проведенный группой «Ренессанс страхование» и исследовательским центром «Зарплаты.ру», показал, что плохой рабочий коллектив провоцирует у омичей бессонницу, тревогу и выгорание. Неприятное поведение присуще именно руководителям. Самыми токсичными считают начальника отдела и генерального директора. Из-за их неприятных манер сотрудники испытывают выгорание, тревожное расстройство и бессонницу. А перманентный стресс влечет за собой ухудшение состояния волос и ногтей, лишний вес и аллергическую сыпь на коже.  

Больше половины омичей (54 %) уверены, что начнут чувствовать себя лучше лишь после ухода токсичного руководителя из компании. Для каждого третьего (35 %) частые премии за достижения уравновесили бы плохие отношения с начальством, а четверти респондентов (26 %) достаточно будет получения управленческих полномочий, чтобы влиять на рабочие процессы. 

Чаще всего сталкиваются с агрессией менеджеры по продажам, работники бухгалтерий и сотрудники ресторанов быстрого питания. В топ-5 токсичных сфер также вошли ритейл и журналистика. Реже всего сталкиваются с нездоровыми отношениями на работе IT-специалисты – только 2 % считают атмосферу в коллективе недружелюбной. 

Большинство омичей (84 %) готовы терпеть оскорбительное отношение только за существенное повышение заработной платы. Каждый третий респондент сообщил, что для этого ему нужна прибавка к зарплате от 20 до 50 тыс. руб., четверть опрошенных готовы довольствоваться суммой от 10 до 20 тыс. руб., а 6 % хотят ежемесячно получать не менее 100 тыс. руб.