Только 2 % омских компаний практикуют стрессовые интервью

По данным опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, только 2 из 100 работодателей признались в применении непопулярного метода.

tvc.ru

Так называемые стрессовые интервью считаются одним из самых противоречивых способов вступительных испытаний при трудоустройстве. Но теперь многие соискатели могут вздохнуть с облегчением: метод, похоже, теряет популярность – сегодня его практикуют лишь 2 % работодателей. Еще 2 % отказались от проведения стрессовых интервью в последнее время.

Эти данные показал опрос, организованный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором также участвовали предприятия и организации из Омска.

– «Если бы я сама была на таком интервью, то вызвала бы полицию. Фирма для меня попадает сразу в черный список, еще и отзыв напишу, где только смогу. Никогда», «Это недопустимо ни в каких случаях и вообще противоречит здравому смыслу» – так комментируют метод стрессового интервью представители предприятий и организаций.

Ранее результаты другого опроса показали, что омичи считают мужчин более успешными в бизнесе, чем женщин.