Работодатели считают, что соискатели, часто меняющие работу, вызывают подозрение. При этом сами сотрудники придерживаются иного мнения.
Почти 40 % HR-менеджеров Омской области отметили, что соискатели, часто меняющие работу, вызывают подозрение. Только 5 % работодателей региона отметили, что не обращают внимание, если соискатели часто меняют места трудоустройства.
Также рекрутеров смущает длительнй перерыв в стаже у потенциальных сотрудников. 34 % работодателей не брали бы работников, которые не трудились больше года. Еще 17 % насторожил бы 6-месячный перерыв.
При этом 54 % омичей считают, что работу нужно менять по мере необходимости. Еще 19 % уверены, что необходимо стараться избегать увольнения, 13 % заявили, что работу нужно менять не реже чем раз в 5 лет.