Этот сайт использует cookie-файлы

Мы используем cookie-файлы для сбора анонимной статистики и улучшения работы сайта. Нажимая «Принять», вы разрешаете их использование. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности чтобы узнать больше.

Поиск
·Общество

Некоторые жители региона задают на собеседованиях странные вопросы о графике работы или зарплате. Иногда омичи даже заигрывают с рекрутерами.

Портал SuperJob выяснил, какие самые странные вопросы задают омичи, устраиваясь на работу. Так, большая часть нелепых вопросов на собеседованиях касается графика работы или зарплаты. Некоторые соискатели решают уточнить: «А почему у вас вся зарплата «белая»? У меня с нее налоги будете теперь вычитать?», «Что такое оклад?», «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?».

Иногда жители региона прямо на собеседовании пытаются узнать, состоит ли их начальник в браке, кто он по гороскопу или какой у него характер. Некоторые хотят полностью контролировать свое рабочее время самостоятельно: «Можно ли не контролировать меня во времени?»
Около 2 % рекрутеров сталкиваются с заигрываниями потенциальных кандидатов. Иногда омичи интересуются расписанием приемов пищи на работе или пытаются узнать, чем занимается компания, в которую они хотят трудоустроиться.
·Общество

Некоторые жители региона задают на собеседованиях странные вопросы о графике работы или зарплате. Иногда омичи даже заигрывают с рекрутерами.

Портал SuperJob выяснил, какие самые странные вопросы задают омичи, устраиваясь на работу. Так, большая часть нелепых вопросов на собеседованиях касается графика работы или зарплаты. Некоторые соискатели решают уточнить: «А почему у вас вся зарплата «белая»? У меня с нее налоги будете теперь вычитать?», «Что такое оклад?», «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?».

Иногда жители региона прямо на собеседовании пытаются узнать, состоит ли их начальник в браке, кто он по гороскопу или какой у него характер. Некоторые хотят полностью контролировать свое рабочее время самостоятельно: «Можно ли не контролировать меня во времени?»
Около 2 % рекрутеров сталкиваются с заигрываниями потенциальных кандидатов. Иногда омичи интересуются расписанием приемов пищи на работе или пытаются узнать, чем занимается компания, в которую они хотят трудоустроиться.