Поиск

Жители Омской области готовы обучаться и развивать свои навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность. Они используют разные способы.
Почти все работники в Омской области готовы обучаться и развивать свои навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность. Так, 53 % омичей согласны пройти переквалификацию, еще 44 % пройдут обучение, если об этом попросит их работодатель, выяснил портал hh.ru.
Чаще всего на переквалификацию готовы специалисты рабочего персонала, сферы продаж и розничной торговли. Более 30 % омичей уделяют профессиональному развитию несколько месяцев в год.
Более 60 % жителей региона занимаются самообразованием, чтобы совершенствовать свои навыки. Некоторые используют наставников на работе, чтобы научиться новому, еще часть опрошенных заявили, что обучаются онлайн.
Больше всего уделяют время своему профессиональному росту ИТ-специалисты, сотрудники из сферы науки и образования и специалисты по консалтингу.

Жители Омской области готовы обучаться и развивать свои навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность. Они используют разные способы.
Почти все работники в Омской области готовы обучаться и развивать свои навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность. Так, 53 % омичей согласны пройти переквалификацию, еще 44 % пройдут обучение, если об этом попросит их работодатель, выяснил портал hh.ru.
Чаще всего на переквалификацию готовы специалисты рабочего персонала, сферы продаж и розничной торговли. Более 30 % омичей уделяют профессиональному развитию несколько месяцев в год.
Более 60 % жителей региона занимаются самообразованием, чтобы совершенствовать свои навыки. Некоторые используют наставников на работе, чтобы научиться новому, еще часть опрошенных заявили, что обучаются онлайн.
Больше всего уделяют время своему профессиональному росту ИТ-специалисты, сотрудники из сферы науки и образования и специалисты по консалтингу.