Устраивает заработок только 17 % работников. В основном это сотрудники из сфер «Безопасность», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии».

Как выяснили аналитики HeadHunter, только 17 % работников Омской области вполне довольны уровнем своей зарплаты. По сравнению с 2022 годом их доля упала на 15 %. Еще 80 % респондентов заявили, что недовольны зарплатой и хотят больше. Доля таких ответов выросла за год на 16 %.

Чаще других зарплатой удовлетворены работники из сфер «Безопасность» (35 %), а также «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии» (по 30 %). Больше всех недовольны зарплатами медики и фармацевты (84 %), сотрудники сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (80 %) и юристы (76 %).

Вдвое увеличить свою зарплату хотят 54 % омичей. Каждый десятый (11 %) согласен на повышение на 40–50 %. Еще 27 % – на 20–40%, а 8 % омичей хватило бы добавки в размере 20 %.

Минимум в два раза больше хотят зарабатывать ИТ-специалисты, работники науки и образования и юристы.

По стране число довольных своей зарплатой составляет 26 %. Еще 71 % работников недовольны заработком.