Аналитики службы hh.ru выяснили отношение омичей к конкуренции с трудовыми мигрантами и готовность жителей занять рабочие места, которые освободились после отъезда мигрантов.
17 % омичей относятся к трудовым мигрантам положительно, отрицательно и нейтрально – по 40 %. Чаще всего это представители сферы закупок, транспорта и логистики, производства и сервисного обслуживания.
– 42% опрошенных работников не считают, что мигранты конкурируют с ними за рабочие места, еще 19 % затруднились дать ответ, а 39 % считают, что для них такая проблема существует. Среди тех, кто чувствует конкуренцию за работу с мигрантами, прежде всего представители профсферы транспорта и логистики, в том числе водители и таксисты, сотрудники из направления «безопасность», рабочий персонал, специалисты из сферы закупок и производственники, – отметили в пресс-службе hh.ru.
Омичи готовы заменить мигрантов при нескольких условиях – работа должна соответствовать их квалификации, хороших условиях труда, а также зарплата должна быть выше той, что за эту работу получили мигранты.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.