Поиск

Оказалось, что каждый четвертый омич сталкивается с абьюзом на работе. Чаще всего это унижение, эмоциональное давление и задержка зарплаты.

Сервис SuperJob выяснил, что каждый четвертый омич сталкивается на работе с абьюзом. Под абьюзом работающие чаще всего подразумевают несоблюдение Трудового кодекса, унижения и злоупотребление властью со стороны руководства.

– С психологическим насилием на работе сталкивались 42 % опрошенных, у 47 % не было подобного опыта. Чаще всего говорили об абьюзивных отношениях в рабочем коллективе респонденты в возрасте от 25 до 34 лет, – сообщили в пресс-службе сервиса SuperJob.

Основными проявлениями абьюза на работе омичи считают добровольно-принудительную сверхурочную работу, задержку зарплаты и выполнение поручений, не относящихся к рабочей деятельности, – 34 %. 27 % жителей города сталкивались со злоупотреблением руководства властью, 17 % – с унижениями и 15 % – с эмоциональным давлением.

Оказалось, что каждый четвертый омич сталкивается с абьюзом на работе. Чаще всего это унижение, эмоциональное давление и задержка зарплаты.

Сервис SuperJob выяснил, что каждый четвертый омич сталкивается на работе с абьюзом. Под абьюзом работающие чаще всего подразумевают несоблюдение Трудового кодекса, унижения и злоупотребление властью со стороны руководства.

– С психологическим насилием на работе сталкивались 42 % опрошенных, у 47 % не было подобного опыта. Чаще всего говорили об абьюзивных отношениях в рабочем коллективе респонденты в возрасте от 25 до 34 лет, – сообщили в пресс-службе сервиса SuperJob.

Основными проявлениями абьюза на работе омичи считают добровольно-принудительную сверхурочную работу, задержку зарплаты и выполнение поручений, не относящихся к рабочей деятельности, – 34 %. 27 % жителей города сталкивались со злоупотреблением руководства властью, 17 % – с унижениями и 15 % – с эмоциональным давлением.