Оказалось, что больше половины омских работодателей следят за своими сотрудниками с помощью камер. Сотрудников ловят на мобильных играх.

Центр «Зарплата.ру» выяснил, что омские руководители следят за своими подчиненными с помощью камер и датчиков. Тех, кто использует технические средства слежения, оказалось 63 %, и большинство из них – 91 % не скрывают это от персонала.

Работодатели пытаются пресечь такое поведение с помощью слежения через камеры видеонаблюдений, использования периферийных устройств со встроенными датчиками активности, карт доступа с регистрацией времени прихода-ухода .

– Большинство руководителей обнаруживают недобросовестную трату времени примерно один раз в полгода . 27 % застают подчиненных «на месте преступления» не чаще раза в месяц, 20 %  – раз в неделю, 4 % не удалось ни разу никого поймать, остальные не чаще чем раз в год. Обычно работников ловят на личных телефонных разговорах, мобильных играх, личных переписках, серфинге в интернете, онлайн-шопинге и даже на сторонней подработке, – сообщили в пресс-службе центра «Зарплатыа. ру».

Когда средства слежения выявляют недобросовестного сотрудника, руководители требуют объяснений, лишают части премии, повышают объем задач, полностью лишают премии и увольняют.