Самая распространенная причина увольнения у омичей – по собственному желанию. Но для некоторых увольнение плохо отразилось на самооценке.

За последние три года увольнение произошло в жизни 48 % омичей. Из них 26 % уволились в прошлом году, а 22 % – в ковидные годы, сообщает центр «Зарплаты.ру».

Самая распространенная причина увольнения у жителей города – по собственному желанию. В связи с сокращением штата были уволены 14 % опрошенных, по истечении срока договора – 5 %. Кроме того, 5 % респондентов были уволены по инициативе работодателя.

– Облегчение после увольнения испытали 40 % омичей, чувство неопределенности возникло у 33 %, 34 % почувствовали воодушевление и предвкушение чего-то нового, 20 % – тоску, неуверенность, сомнение в своем выборе, а 13 % тревогу и разочарование, – отметили специалисты «Зарплаты.ру».

У 37 % опрошенных были проблемы при поиске новой работы,  а для 5 % увольнение негативно повлияло на самооценку.