Поиск

Больше половины жителей Омской области просто получают от работодателей устные замечания. В некоторых компаниях предусмотрена система штрафов.
Жители Омской области рассказали, какие способы наказаний за плохую работу существуют в их компаниях. Так, 55 % омичей получают от начальства устные замечания. В 32 % организаций существует система штрафов, выяснил портал hh.ru.
12 % жителей региона признались, что за плохо выполненную работу получают выговор. 4 % работодателей используют публичные унижения и угрозы увольнения. При этом 23 % омичей отметили, что на их работе не существует никаких наказаний.
Штрафы за некачественную работу чаще всего встречаются в сферах производства, ресторанно-гостиничного направления  и транспортно-логистической сферы. Компаний, в которых нет никаких наказаний, больше всего оказалось в сфере образования и высшего менеджмент.

Больше половины жителей Омской области просто получают от работодателей устные замечания. В некоторых компаниях предусмотрена система штрафов.
Жители Омской области рассказали, какие способы наказаний за плохую работу существуют в их компаниях. Так, 55 % омичей получают от начальства устные замечания. В 32 % организаций существует система штрафов, выяснил портал hh.ru.
12 % жителей региона признались, что за плохо выполненную работу получают выговор. 4 % работодателей используют публичные унижения и угрозы увольнения. При этом 23 % омичей отметили, что на их работе не существует никаких наказаний.
Штрафы за некачественную работу чаще всего встречаются в сферах производства, ресторанно-гостиничного направления  и транспортно-логистической сферы. Компаний, в которых нет никаких наказаний, больше всего оказалось в сфере образования и высшего менеджмент.