Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

Работодатели получают деньги при трудоустройстве членов семей мобилизованных. В общей сложности им выплатили почти миллион рублей.

В Омской области в приоритетном порядке трудоустроен 21 родственник участников СВО.  Программа компенсации затрат работодателям при трудоустройстве членов семей мобилизованных стартовала в конце 2022 года. Из средств областного бюджета компенсируют затраты на зарплату или повышение оплаты труда при трудоустройстве родственников омских бойцов. По данным регионального Минтруда, в общей сложности работодатели получили миллион рублей.

– Эта мера поддержки, прежде всего, направлена на повышение конкурентоспособности на рынке труда родственников омских защитников. При приеме на работу компенсация затрат, а это 48,6 тыс. рублей на одного человека, частично покрывает расходы работодателя. Реализация областной программы будет осуществляться в течение 2023 года, – пояснила руководитель департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

Выплату могут получить юридические лица и индивидуальные предприниматели. Компенсация затрат распространяется на членов семей мобилизованных: супруга или супруг трудоспособного возраста; совершеннолетние дети; родители, не достигшие пенсионного возраста.

В рамках областной программы трудоустроена жительница Любинского района Анна. У женщины мобилизован сын. В процессе поиска подходящей вакансии Анна обратилась в центр занятости, там ей предложили заключить социальный контракт на поиск работы, а после оперативно подобрали вакансию. В результате соискатель получила официальное трудоустройство, более 57,5 тыс. рублей в качестве средств социального контракта, а работодатель – компенсацию затрат на оплату труда нового сотрудника.

– Я работаю администратором на базе по продаже шин для грузовых автомобилей. Работой довольна, основные плюсы – официальное трудоустройство и работа в пределах моего муниципального района, – говорит женщина.

На федеральном уровне систему комплексной поддержки занятости при трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семьей планируют расширить. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предложило распространить бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» и субсидирование найма на участников специальной военной операции, а также членов их семей. Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение.

·Общество

Работодатели получают деньги при трудоустройстве членов семей мобилизованных. В общей сложности им выплатили почти миллион рублей.

В Омской области в приоритетном порядке трудоустроен 21 родственник участников СВО.  Программа компенсации затрат работодателям при трудоустройстве членов семей мобилизованных стартовала в конце 2022 года. Из средств областного бюджета компенсируют затраты на зарплату или повышение оплаты труда при трудоустройстве родственников омских бойцов. По данным регионального Минтруда, в общей сложности работодатели получили миллион рублей.

– Эта мера поддержки, прежде всего, направлена на повышение конкурентоспособности на рынке труда родственников омских защитников. При приеме на работу компенсация затрат, а это 48,6 тыс. рублей на одного человека, частично покрывает расходы работодателя. Реализация областной программы будет осуществляться в течение 2023 года, – пояснила руководитель департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

Выплату могут получить юридические лица и индивидуальные предприниматели. Компенсация затрат распространяется на членов семей мобилизованных: супруга или супруг трудоспособного возраста; совершеннолетние дети; родители, не достигшие пенсионного возраста.

В рамках областной программы трудоустроена жительница Любинского района Анна. У женщины мобилизован сын. В процессе поиска подходящей вакансии Анна обратилась в центр занятости, там ей предложили заключить социальный контракт на поиск работы, а после оперативно подобрали вакансию. В результате соискатель получила официальное трудоустройство, более 57,5 тыс. рублей в качестве средств социального контракта, а работодатель – компенсацию затрат на оплату труда нового сотрудника.

– Я работаю администратором на базе по продаже шин для грузовых автомобилей. Работой довольна, основные плюсы – официальное трудоустройство и работа в пределах моего муниципального района, – говорит женщина.

На федеральном уровне систему комплексной поддержки занятости при трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семьей планируют расширить. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предложило распространить бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» и субсидирование найма на участников специальной военной операции, а также членов их семей. Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение.