Чаще всего это делают при подборе работников на руководящие должности и вакансии, которые связаны с материальной ответственностью.

Каждый четвертый работодатель в Омской области проверяет кредитную историю потенциальных кандидатов в сотрудники, выяснил портал SuperJob. Чаще всего это делают при подборе работников на руководящие должности и вакансии, которые связаны с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.

16 % работодателей региона отметили, что обращают внимание на кредитные истории при поиске сотрудников на все должности, в 8 % компаний делают это только при подборе на некоторые вакансии. 

С запросом на проверку кредитной истории при трудоустройстве сталкивался каждый десятый омич.