Омский НПЗ «Газпром нефти» стал призером всероссийской премии HR IMPACT. Премия ежегодно вручается организациям, использующим современные инструменты развития человеческих ресурсов. Предприятие представило на суд экспертов обновленную профориентационную программу «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ», которая обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов для нефтеперерабатывающей отрасли.
За программу подготовки кадров ОНПЗ получил награду в номинации «Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками». Благодаря цифровым технологиям в проектах предприятия теперь могут участвовать все омские школьники. ОНПЗ регулярно проводит для старшеклассников курс «Цифровая грамотность» и профориентационную диагностику в режиме онлайн. Предприятие создает высокотехнологичную рабочую среду и заинтересовано в привлечении новых поколений сотрудников.
– Мы помогаем ребятам выбрать будущую специальность, пройти профессиональное обучение и начать карьеру на одном из самых современных производств страны. Наша программа подготовки кадров «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» повышает конкурентоспособность предприятия и содействует социально-экономическому развитию региона. Приятно, что ее отметили на федеральном уровне, – говорит генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Уточним, что комплексная профориентационная программа «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» реализуется предприятием с 2014 года. В Омске на базе ОмГТУ работает базовая кафедра «Газпром нефти». Сотрудничество с вузом осуществляется в рамках проекта «Лига вузов» – комплексной системы, ориентированной на развитие партнерств и кросс-функционального взаимодействия с высшими учебными заведениями.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.