Поиск

Большую поддержку работодателей в развитии карьеры получают специалисты из сферы добычи сырья. Есть и те, у кого нет такой возможности.

Служба hh.ru выяснила, какую помощь в построении карьеры омичам оказывают работодатели, а также в какой профессиональной сфере можно быстрее всего сделать успешную карьеру.

Так, наибольшие возможности для развития карьеры сейчас получают специалисты из сферы добычи сырья.

– Половина из них говорит о том, что у них есть возможность карьерного роста в компании, 44 % участвуют в программах повышения квалификации и столько же – в программах профессиональной переподготовки и обучения. Почти треть подтверждает, что работодатели продвигают по карьерной лестнице прежде всего действующих сотрудников компании, а 13 % работников из сферы добычи сырья получают карьерные консультации, – сообщили в пресс-службе hh.ru.

Кроме того, возможность карьерного роста внутри компании часто видят для себя HR-специалисты, управленцы и руководители, сотрудники ресторанно-гостиничного направления, маркетологи и IT-специалисты, а также специалисты по консультированию и банковские работники. Реже всего поддержку работодателей в развитии карьеры получают бухгалтеры и сотрудники из сферы образования.

Большую поддержку работодателей в развитии карьеры получают специалисты из сферы добычи сырья. Есть и те, у кого нет такой возможности.

Служба hh.ru выяснила, какую помощь в построении карьеры омичам оказывают работодатели, а также в какой профессиональной сфере можно быстрее всего сделать успешную карьеру.

Так, наибольшие возможности для развития карьеры сейчас получают специалисты из сферы добычи сырья.

– Половина из них говорит о том, что у них есть возможность карьерного роста в компании, 44 % участвуют в программах повышения квалификации и столько же – в программах профессиональной переподготовки и обучения. Почти треть подтверждает, что работодатели продвигают по карьерной лестнице прежде всего действующих сотрудников компании, а 13 % работников из сферы добычи сырья получают карьерные консультации, – сообщили в пресс-службе hh.ru.

Кроме того, возможность карьерного роста внутри компании часто видят для себя HR-специалисты, управленцы и руководители, сотрудники ресторанно-гостиничного направления, маркетологи и IT-специалисты, а также специалисты по консультированию и банковские работники. Реже всего поддержку работодателей в развитии карьеры получают бухгалтеры и сотрудники из сферы образования.