В России предложили убрать 14-дневный отпуск

Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил изменить процедуру разделения ежегодного оплачиваемого отпуска из-за необходимости делать одну из частей не менее 14 дней. Соответствующее обращение он направил в Минтруд РФ.

Автор инициативы утверждает, что эта норма может быть обременительна и для работодателя, и для сотрудника, уходящего в отпуск. Орлов считает более приемлемым вариант, например, с делением отпуска на четыре части по семь дней, сообщает RT.

Предложение прокомментировал глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

– Считаю, что данную тему необходимо обсудить на площадке трехсторонней комиссии, с участием профсоюзов и объединением работодателей. Чтобы понять, насколько эта проблема актуальна и есть ли запрос и насколько это необременительно для работодателей, – заявил депутат.

Отметим, что во многих частных фирмах правило «14 дней» не действует, сотрудники по договоренности с руководством берут несколько коротких отпусков.