Поиск

Омичи стали чаще конфликтовать и с коллегами, и с начальством. Более конфликтными оказались мужчины. Но есть те, кто ни разу не ссорился.

Омичи стали чаще конфликтовать на работе. По сравнению с доковидными временами увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством, сообщает сервис SuperJob.

– У 38 % работающих в городе опыт служебных конфликтов есть, причем каждый четвертый считает инициатором последней ссоры коллег, 7 % – других участников рабочего процесса и лишь 4 % – себя. Поводом для конфликта могут послужить не только рабочие дела, но и личная жизнь, вопросы организации офисного пространства и политические взгляды. Каждый второй омич – 49 % никогда не конфликтовал с коллегами, – отметили в пресс-службе SuperJob.

Конфликты с руководством тоже не редкость. Они случались у 37 % работающих омичей. Мужчины оказались более конфликтны и с коллегами, и с начальством.

Омичи стали чаще конфликтовать и с коллегами, и с начальством. Более конфликтными оказались мужчины. Но есть те, кто ни разу не ссорился.

Омичи стали чаще конфликтовать на работе. По сравнению с доковидными временами увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством, сообщает сервис SuperJob.

– У 38 % работающих в городе опыт служебных конфликтов есть, причем каждый четвертый считает инициатором последней ссоры коллег, 7 % – других участников рабочего процесса и лишь 4 % – себя. Поводом для конфликта могут послужить не только рабочие дела, но и личная жизнь, вопросы организации офисного пространства и политические взгляды. Каждый второй омич – 49 % никогда не конфликтовал с коллегами, – отметили в пресс-службе SuperJob.

Конфликты с руководством тоже не редкость. Они случались у 37 % работающих омичей. Мужчины оказались более конфликтны и с коллегами, и с начальством.